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（一）崗位職責(zé)： 1、對(duì)公司前期客戶進(jìn)行維護(hù)，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行跟蹤與管理； 2、完成既定的客戶維護(hù)目標(biāo)及日活動(dòng)量考核指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 4、了解和搜集市場(chǎng)信息，客戶需求，網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息； 5、通過公司售后服務(wù)平臺(tái)渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 6、接受保險(xiǎn)產(chǎn)品、服務(wù)流程等相關(guān)課程的培訓(xùn)，接受測(cè)試及考核，主動(dòng)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)技能。 （二）任職條件： 1、大專及以上學(xué)歷；有電話銷售及客服經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，表達(dá)能力強(qiáng)。 3、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、年齡18至40周歲。 5、遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄。 （三）薪酬福利 1. 根據(jù)工作表現(xiàn)，收入上不封頂。公司提供客戶名單，通過先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng)，向客戶推薦適合的產(chǎn)品，現(xiàn)目前工作人員平均收入五千元，工作優(yōu)秀者月收入過萬元。 2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利，另可享受生日祝福、健康體檢等。 3、舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍，公司提供客戶資源，無需外出，擺脫傳統(tǒng)營(yíng)銷模式。 4、職業(yè)前景：公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，能夠?yàn)閱T工提供通暢的晉升通道，公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。 福利待遇：帶薪年假、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、包吃、雙休、員工體檢、外出拓展、不定期員工福利