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更新于 7月3日

HRBP

6000-12000元
  • 聊城東昌府區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系組織發(fā)展人力資源服務
崗位職責: 1、參與業(yè)務部門戰(zhàn)略會議,協(xié)助事業(yè)部/中心負責人結合業(yè)務需求對組織結構進行診斷,制定事業(yè)部/中心人力資源需求(人員招聘計劃、員工發(fā)展計劃等)。 2、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,更新事業(yè)部/中心組織架構、崗位及編制,經(jīng)公司審批后,對SSC提供的崗位說明書進行更新。 3、組織事業(yè)部/中心人才盤點工作,制定高潛員工發(fā)展計劃,進行人才梯隊建設。 4、負責事業(yè)部/中心需求人員的招聘實施(含需求畫像確認、邀約面試、薪資溝通、入職審批、入職對接等)工作,并定期向事業(yè)部/中心負責人提供招聘數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議。 5、負責事業(yè)部/中心新入職員工進行跟蹤訪談,協(xié)調解決或反饋新員工遇到的問題,并提出優(yōu)化建議。 6、負責事業(yè)部/中心員工關系溝通,配合SSC調查處理勞動糾紛。 7、結合COE或SSC提供數(shù)據(jù),定期對事業(yè)部/中心人效數(shù)據(jù)做出深入分析,并提出優(yōu)化建議。 8、配合COE在事業(yè)部/中心推動新政策、企業(yè)文化在業(yè)務端的實施和開展,并反饋問題。 9、協(xié)調SSC在事業(yè)部/中心完成標準化事務(如入離職辦理)等。 10、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、管理學、語言類等相關專業(yè); 2、5年以上HRBP工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件和招聘網(wǎng)站。

工作地點

東昌府區(qū)聊城市高新區(qū)中華路與松桂路東北角

職位發(fā)布者

張女士/招聘

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山東金帝精密機械科技股份有限公司
山東金帝精密機械科技股份有限公司成立于2016年10月,是國家工信部命名的中國制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、國家高新技術企業(yè)、國家“專精特新”小巨人企業(yè)、山東省新舊動能轉換重點企業(yè)。公司主營業(yè)務包含生產(chǎn)銷售家電、汽車、軌道交通、風力發(fā)電、機器人等高端裝備專用軸承保持器,新能源汽車和高端汽車用高精密關鍵零部件等,多項科研產(chǎn)品達到國際穩(wěn)定水平。公司始終秉承“品質為金,顧客是帝”的服務宗旨,全心全意為廣大客戶提供更高效、更周到的服務!
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