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更新于 7月7日

分公司負責(zé)人

1.5-2萬
  • 鄭州金水區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銀行
崗位職責(zé) 1.負責(zé)分公司整體業(yè)務(wù)拓展,重點聚焦新增貸款業(yè)務(wù),制定并執(zhí)行市場開發(fā)策略。 2.開拓新客戶資源,維護客戶關(guān)系,提升分公司市場占有率。 3.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定分公司的年度經(jīng)營計劃并推動實施。 4.組建并管理高效業(yè)務(wù)團隊,培養(yǎng)核心骨干,提升團隊專業(yè)能力。 5.建立健全分公司風(fēng)險控制體系,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性。 6.監(jiān)督貸款業(yè)務(wù)的貸前、貸中、貸后全流程管理,有效控制不良率。 7.負責(zé)分公司整體業(yè)績目標的達成,包括新增貸款規(guī)模、客戶數(shù)量及利潤指標。 8.定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議并落地執(zhí)行。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.年齡38歲以內(nèi),特別優(yōu)秀者可適當放寬 3.8年以上銀行工作經(jīng)驗,其中至少5年以上行長或同等管理崗位經(jīng)驗。 4.優(yōu)先考慮具有業(yè)務(wù)拓展背景的銀行行長,熟悉新增貸款業(yè)務(wù),擅長市場開發(fā)和客戶資源整合。 核心能力: 1.思維活躍,具備較強的市場敏銳度和開拓精神。 2.出色的團隊管理能力,能夠快速搭建并帶領(lǐng)高效團隊。 3.熟悉金融行業(yè)風(fēng)險控制流程,具備較強的合規(guī)意識。 4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與總部、客戶及外部機構(gòu)高效對接。 薪酬福利 薪酬面議,提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資待遇。 其他福利:六險一金、年度體檢、節(jié)日福利等。

工作地點

鄭州金水區(qū)銀豐典當行(農(nóng)業(yè)路店)1樓

職位發(fā)布者

趙愛華/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo鄭州市銀豐典當有限責(zé)任公司
鄭州市銀豐典當有限責(zé)任公司(以下簡稱“銀豐典當”)是注冊資金超億元的綜合性典當特種服務(wù)企業(yè),也是現(xiàn)任河南省典當行業(yè)協(xié)會會長單位。通過直營及戰(zhàn)略合作,管理有12家典當行和1家珠寶銷售公司,業(yè)務(wù)覆蓋鄭州、北京、天津、上海等城市。銀豐典當主營民品質(zhì)押(貴金屬、鉆飾品、彩寶、名表、中高檔數(shù)碼、奢侈品等)、車輛質(zhì)押、房產(chǎn)抵押等各類典當業(yè)務(wù)。員工待遇:員工享有雙休、法定帶薪假期、帶薪假期、餐補、五險一金、生日紅包、節(jié)日禮品、定期體檢、旅游及完善的評優(yōu)獎勵體系??偛康刂罚航鹚畢^(qū)經(jīng)三路財富廣場3號樓13層面試地址:CBD千璽廣場玉米樓2408工作地址:鄭州市內(nèi)10處辦公點,具體面談
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