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1、在公司銷售策略的指引下，開展市場宣傳、銷售推廣工作； 2、銷售任務：根據省區(qū)分配的銷售目標，分解銷售目標，制訂銷售政策，最終完成區(qū)域銷售任務； 3、擬訂銷售代理制度及相關考核辦法，制定產品推廣、大型銷售活動計劃，監(jiān)督執(zhí)行； 4、經銷拜訪：定期拜訪客戶，根據客戶的需要提出正確的建議，提升服務品質，加強與門店的客情關系，迅速有效應付并解決客戶的疑問，并維護好門店管理。在責任區(qū)內，不斷開拓新客戶，使得區(qū)域內門店經營能覆蓋所有點。5、經銷拜訪：定期拜訪客戶，根據客戶的需要提出正確的建議，提升服務品質，加強與門店的客情關系，迅速有效應付并解決客戶的疑問，并維護好門店管理。在責任區(qū)內，不斷開拓新客戶，使得區(qū)域內門店經營能覆蓋所有點。6、匯報交流：定期向區(qū)域經理/省區(qū)經理匯報工作計劃及銷售完成情況；確保信息的收集、傳遞、溝通的及時性與準確性，提供市場訊息、同業(yè)動態(tài)、客戶建議等反應報告，提供決策和謀略，改善策略之參考。 7、有豐富的渠道網絡資源，能拓展、鞏固市場，整合和擴大當地的市場網絡。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)； 2、3年以上快消品相關工作經驗；有終端奶粉或嬰幼兒食品等快速消費品行業(yè)工作經驗的優(yōu)先考慮。 3、熟悉快消品或嬰童行業(yè)，具備敏銳的市場洞察能力； 4、富有開拓精神，強烈的責任心； 5、具有團隊合作精神和解決問題的能力；