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更新于 7月5日

廢氣處理設(shè)備維修技術(shù)員(急聘)

6000-8000元
  • 廣州從化區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

廢氣環(huán)保
崗位職責(zé):
  1. 負(fù)責(zé)廢氣處理設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)保養(yǎng)及緊急故障搶修;
  2. 定期檢測(cè)設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),排查隱患并優(yōu)化設(shè)備性能;
  3. 填寫(xiě)維修記錄、臺(tái)賬及報(bào)告,確保數(shù)據(jù)完整準(zhǔn)確;
  4. 配合現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)范,執(zhí)行應(yīng)急響應(yīng)及環(huán)保合規(guī)操作;
  5. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成設(shè)備升級(jí)改造或技術(shù)改進(jìn)工作。
任職要求:
  1. 中專/高職及以上學(xué)歷,機(jī)電、環(huán)保、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2. 2年以上工業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn);
  3. 熟悉廢氣處理工藝(如RCO/RTO等)及設(shè)備結(jié)構(gòu);
  4. 持有低壓電工證/焊工證者優(yōu)先,能適應(yīng)駐場(chǎng)工作環(huán)境;
  5. 責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,接受倒班及節(jié)假日值班安排;
  6. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

工作地點(diǎn)

廣州從化區(qū)鰲頭鎮(zhèn)

職位發(fā)布者

沈女士/人事

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo廣東泓耀環(huán)保工程有限公司
廣東泓耀環(huán)保工程有限公司成立于2011年,是污水系統(tǒng)第三方運(yùn)營(yíng)服務(wù)供應(yīng)商,專注于提供水環(huán)境治理和污水處理設(shè)施運(yùn)營(yíng)托管整體解決方案的高新技術(shù)企業(yè)。擁有市政施工總承包、環(huán)保專業(yè)施工承包、安全生產(chǎn)許可證等資質(zhì),具有分散式生活污水處理設(shè)施運(yùn)營(yíng)服務(wù)和工業(yè)廢水處理設(shè)施運(yùn)營(yíng)服務(wù)等中國(guó)環(huán)境服務(wù)認(rèn)證。通過(guò)十年的發(fā)展,公司實(shí)現(xiàn)了運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)創(chuàng)新常態(tài)化、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)提升和水質(zhì)達(dá)標(biāo)穩(wěn)定化等多個(gè)成熟體系,目前已實(shí)現(xiàn)工業(yè)廢水、農(nóng)村污水、生活污水、市政污水等全業(yè)務(wù)范圍覆蓋,形成了多行業(yè)技術(shù)集成、技術(shù)成果快速轉(zhuǎn)化、高素質(zhì)人才培養(yǎng)的平臺(tái)優(yōu)勢(shì),已經(jīng)成長(zhǎng)為污水處理市場(chǎng)中服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)良、運(yùn)營(yíng)成果穩(wěn)定、客戶高度認(rèn)可的污水運(yùn)營(yíng)公司。泓耀環(huán)保在肇慶、惠州、梅州、廣州從化等多地設(shè)有分/子公司及辦事處,目前有員工近100人,其中中高級(jí)職稱技術(shù)人員10余人、本科以上人員占總?cè)藬?shù)60%以上,建立起了一支由各層次技術(shù)人員組成的高素質(zhì)的環(huán)保專業(yè)隊(duì)伍,涵蓋環(huán)境、材料、化工、機(jī)電等不同專業(yè)領(lǐng)域,核心團(tuán)隊(duì)具有15年以上生活污水、工業(yè)廢水處理和農(nóng)村環(huán)境綜合整治等方向的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),包括污廢水處理工、自動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)人員、化驗(yàn)員、電工、焊工、叉車(chē)工、機(jī)械員等,已形成一支專業(yè)配套、管理有序、質(zhì)優(yōu)高效、經(jīng)驗(yàn)豐富的污水處理與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。為了能更快速的發(fā)展,并培養(yǎng)更專業(yè)的人才,我們與廣東石油化工學(xué)院建立校企產(chǎn)教研合作,在環(huán)境工程方面開(kāi)展項(xiàng)目課題研究。為長(zhǎng)期從事環(huán)保新型技術(shù)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用推廣環(huán)保工作作技術(shù)支撐,高校合作更具備專業(yè)的環(huán)保工程技術(shù)人員和完善的硬件平臺(tái),較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)能力、工程實(shí)踐能力、運(yùn)營(yíng)管理能力以及科研成果推廣應(yīng)用能力。目前為止,我司已獲得十六項(xiàng)專利。泓耀環(huán)保公司秉持“專業(yè)可依賴、誠(chéng)實(shí)可信賴”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“技術(shù)、品質(zhì)、服務(wù)”的原則,以智慧、敬業(yè)、創(chuàng)新、厚德的工作態(tài)度強(qiáng)化公司形象,構(gòu)建社會(huì)知名、客戶滿意的高新技術(shù)企業(yè)。專業(yè)環(huán)境服務(wù),專注環(huán)境改善,我們一直在努力!泓耀環(huán)保將持續(xù)依靠專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)、精細(xì)化的管理、卓越的品質(zhì),專注于污水運(yùn)營(yíng)事業(yè),為客戶提供全方為、全過(guò)程的優(yōu)質(zhì)服務(wù),竭誠(chéng)打造污水處理第三方運(yùn)營(yíng)行業(yè)標(biāo)桿。公司薪酬福利:一、完善的福利保障1、五天7.5小時(shí)工作制,按照國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假,服務(wù)滿一年享受帶薪年假;2、為員工購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)”和商業(yè)意外險(xiǎn);3、提供午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼,節(jié)假日禮金;4、服務(wù)滿一年享受工齡工資;5、符合條件的員工給予職稱獎(jiǎng)勵(lì);6、符合條件的員工給予崗位津貼、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼;7、季度泓耀之星評(píng)選,年度評(píng)優(yōu);8、不定期組織豐富多彩的文體活動(dòng),如周三下午茶、季度生日會(huì)、春節(jié)年會(huì)、籃球/羽毛球/徙步等文體類活動(dòng);9、滿足條件的員工享受公司組織的國(guó)內(nèi)外年度旅游;10、視公司經(jīng)營(yíng)情況和員工年度表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金。二、廣闊的發(fā)展空間1、擁有良好、靈活、完善的內(nèi)部晉升機(jī)制,為員工提供廣闊可持續(xù)發(fā)展的晉升空間,多渠道多方位的員工發(fā)展通道;2、有完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合,讓員工自身得到更進(jìn)一步的提高。三、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬公司提供比同行業(yè)更競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利。四、“以人為本”的管理模式泓耀的企業(yè)文化堅(jiān)持“以人為本”的管理模式,打造專業(yè)化的團(tuán)隊(duì),能更好的為客戶服務(wù)。一同創(chuàng)享員工與公司的美好未來(lái)!
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