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崗位職責
1. 策略制定與執(zhí)行
制定并執(zhí)行健康管理策略,以提高服務質量和客戶滿意度。這包括制定健康管理計劃、服務標準和流程等。
2. 項目管理與實施
負責相關健康管理項目的管理和實施,包括參與項目計劃制定、進度控制、資源調配和風險管理等,監(jiān)督驗收項目研發(fā)階段性成果,確保項目按時完成交付。
3. 健康管理服務
(1) 制定健康管理服務流程及標準,包括健康檔案管理、就醫(yī)綠色通道、日常醫(yī)療協助、醫(yī)療保健巡診和提供醫(yī)療保健咨詢等。
(2) 根據客戶群體及客戶需求,分別制定健康管理服務包,并協助醫(yī)院上線運行。
(3) 每月完成公司制定的月度新增客戶量及業(yè)務額。
4. 客戶關系管理
健康管理師要與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,提供個性化的健康管理方案。同時,處理客戶投訴和反饋,維護良好的客戶關系。
5. 體系搭建與完善
參與或主導健康管理體系的搭建和完善,包括制定工作制度、流程和管理機制等。
6. 資源整合與優(yōu)化
與其他部門合作,整合資源,優(yōu)化健康管理流程,提高工作效率和服務質量。
7. 產品開發(fā)與創(chuàng)新
參與健康管理服務的產品開發(fā)和創(chuàng)新,提出改進建議和新產品方案。輔助研發(fā)團隊進行產品設計。
8. 團隊管理與建設
組建并管理專業(yè)的健康管理師團隊,確保團隊的專業(yè)發(fā)展和高效運作。包括招聘、培訓、考核和激勵團隊成員。
任職資格
1. 教育背景
大專及以上學歷,臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、營養(yǎng)學、公共衛(wèi)生管理或相關專業(yè)畢業(yè)。
2. 工作經驗
具有3年以上相關健康行業(yè)管理從業(yè)經驗,熟悉健康管理服務流程和標準。具備同崗位經驗者優(yōu)先考慮。
3. 專業(yè)資質
擁有相關的職業(yè)資格證書,如健康管理師證書、醫(yī)師職稱等證書者優(yōu)先。
4. 能力要求
(1) 具備較強的市場活動策劃及組織能力,能夠制定并執(zhí)行有效的健康管理策略。
(2) 具備良好的溝通協調能力、預判和決策能力,能夠處理復雜的問題和應對突發(fā)事件。
(3) 具備較強的領導力和團隊管理能力,能夠激勵團隊成員并推動團隊發(fā)展。
(4) 具備良好的學習能力和創(chuàng)新能力,能夠緊跟行業(yè)動態(tài)并引入新技術和新方法。
5. 其他要求
(1) 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和高度責任感,能夠保守公司機密和客戶隱私。
(2) 具備良好的服務意識和親和力,能夠為客戶提供優(yōu)質的健康管理服務。