崗位職責(zé):
1、制定財務(wù)部門崗位職責(zé)及考核辦法;根據(jù)公司核算要求,明確財務(wù)人員分工;復(fù)核下屬工作并考核其工作質(zhì)量
2、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)稅收法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護公司權(quán)益;
3、主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況;
4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)部門進行成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、存貨控制等方面工作,加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益;
5、參與編制公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、復(fù)核公司月度預(yù)算,負責(zé)公司預(yù)算的日常檢查管理;
6、負責(zé)執(zhí)行公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃,編制財務(wù)報告、會計決算報表,編制合并其他相關(guān)財務(wù)報表;
7、協(xié)同其他部門及時清理往來賬;
8、負責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展,并及時報告工作;
9、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時匯報工作情況;
10、負責(zé)公司納稅籌劃,合理調(diào)節(jié)企業(yè)稅負;
11、負責(zé)公司營運資金的合理調(diào)配,確保資金需求量及流動順暢;
12、制訂財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行;
13、定期主持財務(wù)系統(tǒng)理會,召集財務(wù)方面的會議,參加總經(jīng)理辦公例會以及其他重要會議;
14、每月編制財務(wù)情況說明并總結(jié)公司財務(wù)方面存在的問題,提出改進辦法;
15、參與公司投資行為,重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,負責(zé)新項目的財務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策;
16、完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上、會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、具大局觀,擁有會計、稅法、經(jīng)濟法,財務(wù)管理等方面的專業(yè)知識,精通財務(wù)報表分析,財務(wù)計劃制定,運營資金監(jiān)控等等;
3、具有從事專業(yè)所需的執(zhí)行資格或相關(guān)專業(yè)中級以上職稱;
4、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上管理崗位工作經(jīng)驗。
5、必須具備生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗;有電子技術(shù)行業(yè)經(jīng)驗以及IPO上市經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利