崗位職責(zé):
1、參與集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理工作,制定財(cái)務(wù)目標(biāo)確保集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度全面預(yù)算和月度滾動(dòng)預(yù)算,對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行年度、月度對(duì)比分析與通報(bào)。
3、在集團(tuán)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好資金預(yù)算和使用計(jì)劃,確保資金順暢,同時(shí)協(xié)助集團(tuán)做好當(dāng)?shù)氐娜谫Y資源收集,落實(shí)融資方案。
4、控制稅收成本,執(zhí)行減稅降費(fèi)各項(xiàng)方案,負(fù)責(zé)子公司稅收風(fēng)險(xiǎn)排查,負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)機(jī)關(guān)建立良好的稅企關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理的監(jiān)督職能,資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、處置、減值及報(bào)廢等,對(duì)不良資產(chǎn)防范和控制。
6、根據(jù)集團(tuán)整體信息化建設(shè)規(guī)劃,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作,流程優(yōu)化。
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)體系建設(shè),開展財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作,通過調(diào)動(dòng)與輪崗等方式夯實(shí)人才梯隊(duì)建設(shè),確保條線團(tuán)隊(duì)能力的可持續(xù)發(fā)展。
8、負(fù)責(zé)與臺(tái)北母公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的上通下達(dá),起到紐帶作用。
9、組織落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1、財(cái)會(huì)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷, 注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì),5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī);熟悉臺(tái)灣的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)。
3、具備豐富的連鎖行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、35-45歲,性別不限,臺(tái)灣籍優(yōu)先,具臺(tái)資企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。