崗位職責(zé):
1.組織政策研究,能夠深刻分析、解讀應(yīng)聘行業(yè)的國(guó)家政策、業(yè)務(wù)及技術(shù)規(guī)劃,保障方案切實(shí)可行;
2.深入了解應(yīng)聘行業(yè)客戶(hù)痛點(diǎn),洞察行業(yè)建設(shè)趨勢(shì),匹配政企安全產(chǎn)品能力,輸出機(jī)會(huì);
3.組織設(shè)計(jì)匹配客戶(hù)需求的行業(yè)解決方案,帶動(dòng)政企安全產(chǎn)品和解決方案在行業(yè)的銷(xiāo)售,提升份額,進(jìn)行行業(yè)TOP機(jī)會(huì)點(diǎn)布局;
4.推動(dòng)的新方案、新場(chǎng)景在行業(yè)客戶(hù)的推廣和驗(yàn)證,提升政企安全該行業(yè)市場(chǎng)的影響力,發(fā)掘潛在需求;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,在應(yīng)聘行業(yè)具有8年及以上工作經(jīng)歷;
2.具備應(yīng)聘行業(yè)所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、有豐富的行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)積累,主導(dǎo)過(guò)頭部客戶(hù)大型的項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3.具有帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)組織推進(jìn)復(fù)雜方案的管理經(jīng)驗(yàn);
4.有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,可以影響關(guān)鍵客戶(hù)決策。