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崗位職責： 1.有參與礦山重大設計的審查、負責編排礦山采掘進度計劃，指導礦山編制采掘計劃、參與編制公司采掘計劃。 2.主持實施采礦施工設計，選擇合適的采礦方法。 3.負責礦山采掘施工現(xiàn)場的技術(shù)指導、監(jiān)督管理及安全管理。 4.負責各礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理，生產(chǎn)任務完成情況，技術(shù)更新改造的監(jiān)督、檢查； 5.參與礦山采礦方面的生產(chǎn)、技術(shù)問題會診，提出指導性意見 6.為公司軟件研發(fā)部門提供相關數(shù)據(jù)及技術(shù)指導 7.人際溝通能力良好，具有一定承接業(yè)務的能力 任職要求： 1.三年到五年實地采礦工作經(jīng)驗。 2.掌握礦區(qū)開發(fā)、礦井開采、巷道開拓的設計方法 3。善于團隊協(xié)作，具有領導能力及·敏銳的思維能力 4.有中高級專業(yè)資格證者優(yōu)先考慮 5.對煤礦采掘程序有實地下礦經(jīng)驗，為公司技術(shù)部門提供相關數(shù)據(jù) 6、有三到五年的煤礦相關業(yè)務優(yōu)先。