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崗位職責(zé)： 1.有參與礦山重大設(shè)計的審查、負(fù)責(zé)編排礦山采掘進度計劃，指導(dǎo)礦山編制采掘計劃、參與編制公司采掘計劃。 2.主持實施采礦施工設(shè)計，選擇合適的采礦方法。 3.負(fù)責(zé)礦山采掘施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及安全管理。 4.負(fù)責(zé)各礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理，生產(chǎn)任務(wù)完成情況，技術(shù)更新改造的監(jiān)督、檢查； 5.參與礦山采礦方面的生產(chǎn)、技術(shù)問題會診，提出指導(dǎo)性意見 6.為公司軟件研發(fā)部門提供相關(guān)數(shù)據(jù)及技術(shù)指導(dǎo) 7.人際溝通能力良好，具有一定承接業(yè)務(wù)的能力 任職要求： 1.三年到五年實地采礦工作經(jīng)驗。 2.掌握礦區(qū)開發(fā)、礦井開采、巷道開拓的設(shè)計方法 3。善于團隊協(xié)作，具有領(lǐng)導(dǎo)能力及·敏銳的思維能力 4.有中高級專業(yè)資格證者優(yōu)先考慮 5.對煤礦采掘程序有實地下礦經(jīng)驗，為公司技術(shù)部門提供相關(guān)數(shù)據(jù) 6、有三到五年的煤礦相關(guān)業(yè)務(wù)優(yōu)先。