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更新于 6月10日

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

8000-15000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

英語歐美市場(chǎng)北美市場(chǎng)燈具商業(yè)照明貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新老客戶的開發(fā)和維護(hù)(獲客渠道:展會(huì)、GOOGLE、SNS、公司資源等); 2、根據(jù)客戶的需求和公司的產(chǎn)品,提供適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案; 3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,促成訂單成交; 4、參加相關(guān)展會(huì)以及進(jìn)行區(qū)域內(nèi)客戶拜訪,維護(hù)增進(jìn)客情關(guān)系(香港和國(guó)外展會(huì)); 5、與各部門溝通協(xié)調(diào),解決客戶的需求與問題; 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,英語CET-4以上,聽說讀寫熟練,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、國(guó)際貿(mào)易、英語專業(yè); 2、半年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn); 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善溝通,重合作,常思考,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真; 4、對(duì)LED照明行業(yè)有濃厚興趣,有志于在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 福利待遇:底薪+績(jī)效+提成 1、享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金福利待遇,提供培訓(xùn)機(jī)制; 2、工作時(shí)間:24天制(8:30-12:00 13:30-18:00); 3、每年1-2次公司旅游或拓展; 4、每月1次集體生日趴; 5、每周1次下午茶; 6、總部包住,提供吃。 此崗位有有兩個(gè)辦公地點(diǎn): 深圳市寶安區(qū)福永福海街道河源龍川(寶安)科創(chuàng)中心(總部) (總部) 寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道財(cái)富港D座601B(獨(dú)立辦公室,不包吃住)
職位福利:節(jié)日福利、帶薪年假、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、員工旅游、大小周

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)河源龍川(寶安)科技創(chuàng)新中心(東南門)福瑞路139-1號(hào)2樓

職位發(fā)布者

雷女士/人事專員

今日活躍處理簡(jiǎn)歷快
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公司Logo深圳市金曼斯光電科技有限公司
深圳市金曼斯光電科技有限公司坐落于廣東省深圳市,是香港金仕控股下屬企業(yè)。公司成立于2009年,是中國(guó)最早專注于LED燈具研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)高科技企業(yè)。主要生產(chǎn)產(chǎn)品有:LED筒燈、LED射燈、LED面板燈、LED軌道燈、LED壁燈、LED柜臺(tái)燈、LED草坪燈、LED線條燈、LED燈管、LED球泡等,規(guī)格十分齊全,適用于各種照明場(chǎng)所。如酒店,商場(chǎng),家庭裝修,娛樂場(chǎng)所,辦公室,商鋪及柜臺(tái)……我們的產(chǎn)品生產(chǎn)、研發(fā)、出廠均以ISO9001品質(zhì)管理體系為標(biāo)準(zhǔn),并獲得CE(EMC,LVD)、ROHS等國(guó)際認(rèn)證,遠(yuǎn)銷世界40多個(gè)國(guó)家和地區(qū),歐洲、拉美、亞太、中東、澳洲都有我們長(zhǎng)期合作的伙伴。質(zhì)量好、服務(wù)好、價(jià)格低、為客戶創(chuàng)造價(jià)值是我們堅(jiān)持不懈的核心價(jià)值觀。天道自古只酬勤,商道自古只酬信,我們將一如既往地堅(jiān)持“誠(chéng)信、環(huán)保、共贏”的方針,制造出能為客戶帶來長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值的更加環(huán)保的產(chǎn)品。為客戶提供高品質(zhì)的LED產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)客戶和自身價(jià)值的提升,是金曼斯人孜孜不倦的追求。金曼斯人跟所有愛國(guó)仁人志士一樣,背負(fù)祖國(guó)世代繁榮的夢(mèng)想,肩擔(dān)民族復(fù)興的希望。成立伊始,金曼斯人就如履薄冰,不敢有絲毫懈怠,始終以做好產(chǎn)品,服務(wù)社會(huì),創(chuàng)造價(jià)值為己任。 1、薪酬福利:公司提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平,業(yè)績(jī)導(dǎo)向,奉獻(xiàn)回報(bào),在分配上堅(jiān)定不移地根據(jù)業(yè)績(jī)與貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)結(jié)果拉開收入差距,保證高績(jī)效者高回報(bào)。 2、個(gè)人平臺(tái):公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)(出國(guó)參展)及良好的晉升通道。 3、生活食宿:公司免費(fèi)提供住宿,環(huán)境舒適、空調(diào)、熱水設(shè)施配備齊全,公司食堂提供中晚餐。 4、保險(xiǎn)計(jì)劃:五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))+住房公積金。 5、帶薪假期:除國(guó)家規(guī)定的法定假期外,員工入職滿一年即享有3天帶薪年休假及婚假、喪假等。 6、獎(jiǎng)勵(lì)制度:金牌銷售獎(jiǎng)、研發(fā)創(chuàng)新獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀員工、成本之星、年終獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),公司給予豐厚獎(jiǎng)金。 7、福利活動(dòng):年度旅游、下午茶、節(jié)假日福利完善、各種活動(dòng)豐富等。
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