職位描述
崗位職責:
1、負責今日頭條評論和社交互動的策略制定與執(zhí)行,對促評促互動內容及評論生態(tài)有理解和洞察,能制定相應的業(yè)務策略,如評論識別模型和分發(fā)策略、社交內容分發(fā)策略,協(xié)同推薦團隊確保策略高效落地,優(yōu)化分發(fā)以提升評論消費、評論滲透、社交互動等指標;
2、與產(chǎn)品、設計團隊深度協(xié)作,構思社交/評論功能創(chuàng)意,參與推薦策略的調優(yōu),并推動功能上線與宣發(fā)推廣;
3、基于用戶洞察和數(shù)據(jù)分析,識別社交/評論業(yè)務的用戶痛點,推動體驗優(yōu)化,提升用戶留存。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上內容策略或產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先,有社交/社區(qū)產(chǎn)品背景者優(yōu)先,熟悉內容標準制定、畫風評估及推薦調優(yōu)方法論;
2、精通用戶分層與生命周期管理,對社區(qū)/內容產(chǎn)品有深度理解,能結合數(shù)據(jù)制定內容策略(如促評內容特征分析、社交興趣識別);
3、邏輯嚴謹,具備強數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用SQL,有推薦策略優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先(如模型迭代、AB測試設計);
4、卓越的跨團隊協(xié)作與抗壓能力,能主動發(fā)現(xiàn)問題、推動解決方案,適應快節(jié)奏環(huán)境。