職位描述
績效管理薪酬福利招聘
（一）崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌人力資源全模塊：搭建招聘體系，完成核心崗位招聘；設(shè)計薪酬績效方案，落地年度調(diào)薪與考核；處理員工關(guān)系，確保勞動合規(guī)；
2、負(fù)責(zé)行政管理：統(tǒng)籌辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、差旅接待管理；編制部門年度預(yù)算并控制成本；制定行政制度并監(jiān)督執(zhí)行；
3、團(tuán)隊管理：帶領(lǐng)行政人資團(tuán)隊，設(shè)定目標(biāo)、進(jìn)行績效輔導(dǎo)，提升團(tuán)隊專業(yè)能力；
4、跨部門協(xié)同：對接業(yè)務(wù)部門需求，提供人資行政支持；定期向總經(jīng)理匯報部門工作數(shù)據(jù)（如招聘達(dá)成率、預(yù)算執(zhí)行率）
（二）任職要求
1、學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)、持有人力資源管理師（二級及以上） 、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師、心理咨詢師（企業(yè) EAP 方向）等證書者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗要求：五 年及以上行政與人力資源綜合管理經(jīng)驗，其中至少 3 年以上同崗位（部門經(jīng)理級）管理經(jīng)驗；優(yōu)先考慮熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的人資流程用工模式。
1、統(tǒng)籌人力資源全模塊：搭建招聘體系，完成核心崗位招聘；設(shè)計薪酬績效方案，落地年度調(diào)薪與考核；處理員工關(guān)系，確保勞動合規(guī)；
2、負(fù)責(zé)行政管理：統(tǒng)籌辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、差旅接待管理；編制部門年度預(yù)算并控制成本；制定行政制度并監(jiān)督執(zhí)行；
3、團(tuán)隊管理：帶領(lǐng)行政人資團(tuán)隊，設(shè)定目標(biāo)、進(jìn)行績效輔導(dǎo)，提升團(tuán)隊專業(yè)能力；
4、跨部門協(xié)同：對接業(yè)務(wù)部門需求，提供人資行政支持；定期向總經(jīng)理匯報部門工作數(shù)據(jù)（如招聘達(dá)成率、預(yù)算執(zhí)行率）
（二）任職要求
1、學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)、持有人力資源管理師（二級及以上） 、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師、心理咨詢師（企業(yè) EAP 方向）等證書者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗要求：五 年及以上行政與人力資源綜合管理經(jīng)驗，其中至少 3 年以上同崗位（部門經(jīng)理級）管理經(jīng)驗；優(yōu)先考慮熟悉生產(chǎn)型企業(yè)的人資流程用工模式。
工作地點
眉山青神縣成眉綠色鑄造智慧產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
屈媛/人力資源經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
海默科技(集團(tuán))股份有限公司海默科技（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡稱“海默集團(tuán)”）始創(chuàng)于1994年，于2010年5月在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板成功上市，證券簡稱：海默科技；證券代碼：300084。海默集團(tuán)是國際領(lǐng)先的油氣田多相計量和生產(chǎn)優(yōu)化解決方案提供商、亞洲最大的壓裂泵液力端制造商、油氣智能增產(chǎn)工程及井下儀器研發(fā)、生產(chǎn)、銷售知名企業(yè)、國內(nèi)油氣田環(huán)保業(yè)務(wù)引領(lǐng)者和首家投資海外非常規(guī)油氣資源的民營上市公司，主要從事油氣田設(shè)備研發(fā)、制造、油氣田服務(wù)和油氣勘探開發(fā)業(yè)務(wù)。主要產(chǎn)品和服務(wù)有：多項計量產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)系列；井下測/試井及智能增產(chǎn)儀器、工具及相關(guān)服務(wù)系列；壓裂設(shè)備及相關(guān)服務(wù)系列；油田環(huán)保設(shè)備及相關(guān)服務(wù)系列；油田專用特種車研發(fā)、設(shè)計、制造及相關(guān)服務(wù)系列；頁巖油氣勘探開發(fā)業(yè)務(wù)。海默集團(tuán)立足國內(nèi)、布局全球，業(yè)務(wù)遍及中東、北非、南亞、東南亞、南美、北美、中亞等27個國家和地區(qū)，在國內(nèi)外有十五家全資子公司，二十余辦事處?，F(xiàn)有員工1000余人，其中碩士及博士135人，本科387人，大專234人；研發(fā)人員近200人，占總?cè)藬?shù)近20%。公司高度重視人才，致力于為所有員工提供廣闊的發(fā)展空間、良好的培訓(xùn)機(jī)會和融洽的工作氛圍，將“培育員工”確定為企業(yè)核心價值觀，篤定員工是我們最寶貴的財富，公司為員工的成長提供廣闊的空間和有利環(huán)境，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)理想。我們堅信員工的成功就是公司的成功！我們將為每一位優(yōu)秀的員工創(chuàng)造長遠(yuǎn)的全球性的事業(yè)發(fā)展平臺，而這個平臺期待您的加入！
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