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更新于 9月15日

業(yè)務(wù)管培生

6000-10000元
  • 天津西青區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 校園
  • 招3人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 交通便利
  • 管理人性化
  • 五險一金

職位描述

市場營銷方向運營方向銷售方向
一、崗位介紹
【培養(yǎng)路徑】
第一周:參加集團管培生培訓(xùn)營,快速了解集團文化、業(yè)務(wù)體系和行業(yè)趨勢,建立系統(tǒng)認知。
6 - 9 個月:深入管培生培養(yǎng)基地(4S 店),在銷售一線崗位實訓(xùn)。積累實際業(yè)務(wù)經(jīng)驗,掌握客戶接待、需求挖掘、銷售流程等核心技能,并定期向集團匯報工作,提出管理想法。
10 - 12 個月:進入集團運營部,系統(tǒng)學(xué)習(xí)銷售板塊各維度的管理知識,包括團隊管理、市場策略制定、數(shù)據(jù)分析、金融知識、政策研讀等,提升綜合管理能力。
第二年:依據(jù)個人發(fā)展意愿,回到子公司(4S 店)帶領(lǐng)銷售團隊,擔任銷售主管 / 經(jīng)理崗位,將所學(xué)知識運用到實際管理工作中。
【長期發(fā)展】
后續(xù)可根據(jù)晉升意愿參與集團競聘,3 - 5 年逐步晉升,從主管 / 經(jīng)理邁向儲備總監(jiān)、銷售總監(jiān)、儲備總經(jīng)理,直至總經(jīng)理,更有廣闊成長空間和豐富職級崗位等待突破(如品牌總、事業(yè)部總裁等)。
【崗位優(yōu)勢】
1、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,為您規(guī)劃明確的晉升方向,助力您在汽車銷售管理領(lǐng)域快速成長。
2、豐富的培訓(xùn)資源和實踐機會,接觸行業(yè)前沿理念與實戰(zhàn)技巧,不斷提升個人能力。
3、廣闊的平臺,與行業(yè)精英交流合作,拓展人脈資源,開啟精彩職業(yè)旅程。
二、崗位要求
1、學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、能力素質(zhì):具備較強的溝通表達能力,能與客戶、團隊成員有效交流;擁有良好的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,快速掌握新知識、新技能,靈活應(yīng)對工作挑戰(zhàn);具有出色的抗壓能力,能在銷售任務(wù)壓力下保持積極工作狀態(tài)。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生,有汽車行業(yè)實習(xí)經(jīng)驗或銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、個人品質(zhì):工作積極主動,有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神;對汽車銷售管理工作充滿熱情,有明確的職業(yè)發(fā)展目標和自我驅(qū)動力。

工作地點

西青區(qū)全天津就近安排方便上下班

職位發(fā)布者

馬女士/人事專員

昨日活躍
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公司Logo捷通達
捷通達汽車集團股份么有限公司簡介捷通達汽車集團股份有限公司是一家以投資汽車4S店為主的集團化企業(yè),主營汽車銷售、售后服務(wù)、汽車配件、二手車、汽車租賃、汽車金融、平行進口汽車、保險代理等業(yè)務(wù),注冊資本1.5億元。捷通達立足天津、拓展云南,自2001年首家4S店正式運營以來,集團規(guī)模不斷壯大,目前擁有全資及控股公司75家,在天津、云南運營的汽車4S店53家,擁有員工4700余名。集團旗下經(jīng)營品牌包括奔馳、寶馬、奧迪、凱迪拉克、大眾、豐田、通用、標致、紅旗、一汽奔騰、天津一汽、上汽榮威、奇瑞等。2017年集團共計銷售汽車51862輛(其中新車43433輛,二手車8429輛),維修汽車430023臺次,實現(xiàn)營業(yè)收入63.82億元。計劃到2020年底,集團管理各類門店超100家,營業(yè)收入超120億,努力把集團打造成為京津冀首屈一指的汽車消費生活生態(tài)圈、云南領(lǐng)軍的經(jīng)銷商集團以及經(jīng)銷商行業(yè)中最具吸引力的雇主品牌。捷通達始終堅持“誠信、專業(yè)”的企業(yè)核心價值,下屬各4S店持續(xù)為385000余名客戶提供精致周到的服務(wù),不斷提升客戶汽車生活價值。捷通達積極倡導(dǎo)“勤奮、抗爭、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,在捷通達人的共同努力下,集團榮獲 2014 2017年度“中國汽車經(jīng)銷商集團百強”“2016年中國汽車流通行業(yè)卓越貢獻獎”“2015年中國汽車流通行業(yè)優(yōu)秀會員獎”“2015年度中國二手車經(jīng)銷商百強”等稱號。旗下4S店歷年來獲得了多項榮譽,包括一汽集團功勛經(jīng)銷商、一汽-大眾功勛投資人、德國大眾集團鉆石胸針獎、一汽-大眾五星級卓越經(jīng)銷商、中國汽車經(jīng)銷商百強標桿店、廣汽豐田十佳經(jīng)銷商、東風(fēng)標致市場營銷十強、奇瑞汽車鉆石經(jīng)銷商、天津一汽優(yōu)秀經(jīng)銷商等,贏得了行業(yè)內(nèi)的一致好評。捷通達汽車集團股份有限公司始終堅持“誠信、專業(yè)”的企業(yè)核心價值,不斷進取創(chuàng)新,經(jīng)過十余年的銳意開拓,初步建立了適應(yīng)市場競爭需求的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,逐步形成了以天津、云南兩地同步發(fā)展、面向海外的開放式發(fā)展格局。面對中國汽車產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,集團將繼續(xù)秉承“堅持客戶價值,尊重員工價值,保障股東利益”的經(jīng)營理念,努力成為擁有自身品牌影響力,具有國內(nèi)、國際競爭力的優(yōu)秀汽車(交通工具)銷售服務(wù)集團。集團戰(zhàn)略●集團管理各類門店超100家,營業(yè)收入超120億?!癯蔀樾袠I(yè)內(nèi)最具口碑的“管理輸出”專業(yè)品牌?!翊蛟炀┙蚣绞浊恢傅钠囅M生活生態(tài)圈?!癯蔀樵颇项I(lǐng)軍的經(jīng)銷商集團?!癯蔀榻?jīng)銷商行業(yè)中最具吸引力的雇主品牌?!裥纬善髽I(yè)自身的品牌,成為被社會認可的公眾企業(yè)(上市公司)?!癯蔀樽顑?yōu)秀的汽車(交通工具)銷售服務(wù)企業(yè)。人才機制選拔機制:以德為先;自主培養(yǎng)為主,對外引進為輔;重能力,輕學(xué)歷;重歷史貢獻,輕工作年限;鼓勵專長。英雄不問出處,給每一個有志于通過努力工作和聰明才智改變自身生活的人以公平的機會。人才形成的內(nèi)因要求:自我學(xué)習(xí)、內(nèi)在激勵
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