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職責(zé)描述 1. 熟悉廠家的商務(wù)政策，根據(jù)店面銷售任務(wù)，開展和管理店面各項(xiàng)工作； 2 基于銷售計(jì)劃，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，更新銷售策略，分解銷售目標(biāo)并達(dá)成； 3. 管理客戶滿意度，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)為客戶提供出色的服務(wù)，確保用戶滿意度達(dá)成； 4 對(duì)VIP用戶進(jìn)行管理和日常維護(hù)，促進(jìn)業(yè)務(wù)推動(dòng)； 5 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理和激勵(lì)，培訓(xùn)、提升員工技能，堅(jiān)定執(zhí)行公司的標(biāo)準(zhǔn)； 6 妥善處理各類投訴，維護(hù)品牌/店端的正面形象； 7 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求 1. 具有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)，能凝聚團(tuán)隊(duì)力量，共同努力完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；； 2. 具有創(chuàng)新思維，敢于挑戰(zhàn)自己，樂于接受新事物，并從中不斷學(xué)習(xí)和獲益； 3. 3年以上新零售或汽車行業(yè)店面管理經(jīng)驗(yàn)，有新能源汽車店面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4. 優(yōu)秀的店面運(yùn)營(yíng)管理能力及組織能力，善于用戶運(yùn)營(yíng)； 5. 抗壓能力強(qiáng)，能夠應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作，并能適應(yīng)高速變化的環(huán)境； 6. 良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。