職位描述:
1、制訂并實(shí)施所屬區(qū)域年、季、月銷(xiāo)售計(jì)劃,并確保個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
2、根據(jù)所屬客戶的銷(xiāo)售情況及所屬區(qū)域目標(biāo)計(jì)劃,將個(gè)人年、季、月度銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解,制訂所屬客戶的年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃。
3、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃擬定所屬區(qū)域各產(chǎn)品的推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,報(bào)批后組織實(shí)施。
4、對(duì)所實(shí)施的推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),進(jìn)行結(jié)果信息和數(shù)據(jù)的收集、分析,通過(guò)糾偏糾錯(cuò)、補(bǔ)漏進(jìn)行調(diào)整,保障下次活動(dòng)取得更好的成果。
5、建立所屬區(qū)域的銷(xiāo)售渠道,逐步完善渠道資源庫(kù)。
6、建立所屬區(qū)域良好的渠道合作關(guān)系,維護(hù)好客情。
7、不斷挖掘所屬區(qū)域客戶的潛力,逐步實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售增長(zhǎng)。
8、定期收集區(qū)域市場(chǎng)的相關(guān)信息,進(jìn)行篩選、整理和分析。
9、定期向直屬主管反饋收集到的市場(chǎng)信息,制訂和實(shí)施經(jīng)直屬主管確定后的銷(xiāo)售策略和調(diào)整策略。
10、跟進(jìn)區(qū)域客戶日月季年度銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析得失,并在工作中及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。
11、定期拜訪客戶,收集客戶品種及產(chǎn)品消耗信息,及時(shí)、耐心地處理客戶服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題,提升客戶滿意度。
12、定期與客戶交流公司的政策及新品信息,保持良好的客情關(guān)系,深挖客戶潛力。
13、關(guān)注并跟進(jìn)客戶的進(jìn)貨及庫(kù)存消耗信息,有預(yù)見(jiàn)性地處理問(wèn)題。
14、定期清理個(gè)人發(fā)貨及應(yīng)收款數(shù)據(jù),保證按合同規(guī)定執(zhí)行。
15、按GSP規(guī)定及公司管理要求,準(zhǔn)確提交合同、發(fā)貨、發(fā)票及退貨資料等,保證齊全。
16、隨時(shí)跟進(jìn)客戶應(yīng)收款信息,根據(jù)合同要求及時(shí)向客戶催款,并完成應(yīng)收款的回收;
17、保持與客戶的催款溝通,對(duì)回款中的問(wèn)題及時(shí)向直屬主管反饋,保障應(yīng)收款符合合同的要求。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),能力強(qiáng)者年限可以放寬;
3、熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)政策和OTC產(chǎn)品知識(shí),能制定有效營(yíng)銷(xiāo)方案者優(yōu)先;
4、熟悉合同條款和OTC市場(chǎng)的運(yùn)作模式,有客戶服務(wù)意識(shí),客情能力強(qiáng)者優(yōu)先;
5、業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng),有OTC業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
工作時(shí)間:8:30-17:30 周末雙休 法定節(jié)假日