1、公司實行計時工作制;實發(fā)月收入6000-8000元;
①內(nèi)部晉升渠道:作業(yè)員→組長→班長→作業(yè)長,帶領(lǐng)5-50人團(tuán)隊。
②以上薪酬隨季節(jié)、產(chǎn)量變化、班制不同略有浮動。
2、發(fā)薪時間:每月20日發(fā)放工資(遇節(jié)假日順延)
四、工作時間:
1、根據(jù)生產(chǎn)情況變化實行兩班倒(10-12小時)工作制。
2、月休2-3天(根據(jù)實際生產(chǎn)情況有所調(diào)整)。
五、福利:
1、五險一金:正式入職后為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等社會保險,繳納住房公積金。
2、報銷全部體檢費:入職員工需進(jìn)行體檢(費用140元),入職滿3個月員工,公司報銷體檢費用。
3、住宿條件:公司提供免費住宿,3-6人/房間,均有免費wifi、飲水及洗浴設(shè)施齊全、享受免費150度電/月。
4、用餐補助:16-21元餐補/天,每月計入工資中。
5、工齡工資:逐年增長的工齡工資(40元/月,上不封頂)。
6、帶薪年休假:工齡滿1年以上享受帶薪年休假5天及以上;享受法定節(jié)假日、婚/喪/產(chǎn)/病假等帶薪假期。
7、各類補貼:過節(jié)發(fā)放過節(jié)費等相關(guān)福利,免費定制工裝(詳見工裝管理制度)及發(fā)放勞保用品,夏季清涼飲品及水果等。
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利
原標(biāo)題:《cnc加工中心操作》