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員工福利:五險(xiǎn)一金、提供免費(fèi)員工餐、節(jié)日福利、年度體檢、提供入職培訓(xùn)及廠家專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、廣闊的晉升發(fā)展平臺(tái)。 職位亮點(diǎn):全國(guó)汽車行業(yè)排名第一，汽車經(jīng)銷商集團(tuán)500強(qiáng)企業(yè)，全國(guó)400多家汽車經(jīng)銷店可就近分配(品牌包含:奔馳、寶馬、奧迪、雷克薩斯、捷豹路虎、豐田、沃爾沃)， 上班時(shí)間：8點(diǎn)半-17點(diǎn)半 單休 責(zé) 任 范 圍 1.員工招聘：協(xié)助人力資源經(jīng)理/綜合部經(jīng)理制定相關(guān)的招聘計(jì)劃并具體實(shí)施人員招聘工作 2.福利管理：完成各項(xiàng)與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理、費(fèi)用繳付和薪資核算，解答薪酬福利的相關(guān)疑問(wèn) 3.人事相關(guān)手續(xù)辦理：據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司的人力資源管理制度，完成勞動(dòng)合同的簽訂、員工入職、離職等各項(xiàng)手續(xù)的辦理負(fù)責(zé)人事檔案管理 4.員工培訓(xùn)：根據(jù)員工培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助人事行政經(jīng)理組織實(shí)施員工培訓(xùn) 5.其他工作：完成人事行政經(jīng)理委派的其他臨時(shí)性工作 任職條件 ?基本任職要求 35周歲及以下；統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(有車行經(jīng)驗(yàn)可放寬至大專) ?工作經(jīng)驗(yàn) 1年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ?專業(yè)知識(shí)與能力 了解企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，熟悉企業(yè)行政管理操作流程 較強(qiáng)的溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠熟練操作各種辦公軟件并能熟練使用其他辦公自動(dòng)化設(shè)備