崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)戰(zhàn)略與計(jì)劃制定
結(jié)合公司戰(zhàn)略與市場(chǎng)需求,制定中長(zhǎng)期生產(chǎn)規(guī)劃。明確供應(yīng)商產(chǎn)能排班、有關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)路線(xiàn)及資源投入計(jì)劃。
根據(jù)銷(xiāo)售訂單、庫(kù)存數(shù)據(jù)及客戶(hù)需求預(yù)測(cè),編制年度、季度及月度生產(chǎn)計(jì)劃,并平衡外協(xié)供應(yīng)商產(chǎn)能。
2、產(chǎn)能規(guī)劃與資源配置
分析現(xiàn)有供應(yīng)商生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn)能瓶頸,提供工藝優(yōu)化方案的支持,協(xié)助提升生產(chǎn)效率。
統(tǒng)籌管理外協(xié)件生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)度外協(xié)件至不同產(chǎn)品線(xiàn),把控項(xiàng)目進(jìn)度、成本與質(zhì)量。
3、跨部門(mén)協(xié)同與項(xiàng)目管理
與研發(fā)、采購(gòu)、質(zhì)量、物流等部門(mén)協(xié)作,推動(dòng)新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI),確保量產(chǎn)準(zhǔn)備工作順利完成。
4、數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析
跟蹤供應(yīng)商生產(chǎn)關(guān)鍵指標(biāo)(如OEE、人均效率、交付準(zhǔn)時(shí)率)監(jiān)控體系,定期分析數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)措施。
基于數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)(如產(chǎn)能不足、設(shè)備故障),制定應(yīng)急預(yù)案。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.專(zhuān)業(yè)背景:工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上汽車(chē)零部件行業(yè)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車(chē)供應(yīng)鏈模式及JIT(準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn))要求。
3.核心技能:精通ERP(如SAP、Oracle)、MRP、Excel函數(shù)(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP)及生產(chǎn)排程工具。掌握需求預(yù)測(cè)方法(如時(shí)間序列分析),能結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整計(jì)劃策略。
4.資質(zhì)證書(shū):持有CPIM(生產(chǎn)與庫(kù)存管理認(rèn)證)、供應(yīng)鏈管理師等證書(shū)者優(yōu)先。
5.綜合素質(zhì):具備較強(qiáng)的邏輯思維與數(shù)據(jù)分析能力,能快速處理多任務(wù)計(jì)劃沖突。溝通協(xié)調(diào)能力突出,適應(yīng)汽車(chē)行業(yè)高頻次跨部門(mén)協(xié)作場(chǎng)景,抗壓能力強(qiáng)。