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崗位亮點： ? 純辦公室工作：全程電話/線上溝通 ? 公司提供資源：優(yōu)質客戶名單 ? 高提成+獎金：績效透明，收入穩(wěn)定有保障 ? 團隊氛圍好：年輕化團隊，彈性考勤 崗位職責： 1. 團隊管理：帶領8-10人電話銷售團隊，制定每日/每周外呼目標，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化話術。 2. 客戶開發(fā)：通過電話開發(fā)農肥經銷商、種植大戶及合作社客戶。 3.銷售目標：完成公司制定的月度銷售額，確保團隊業(yè)績達標。 4. 客戶維護：管理老客戶復購，定期回訪，提升客戶粘性及滿意度。 5.培訓帶教：負責新人培訓，提升團隊產品知識、銷售技巧及客戶談判能力。 6. 合規(guī)管理：確保團隊銷售行為符合公司政策，避免違規(guī)操作。 任職要求： 經驗：3-5年以上電銷經驗，有農資行業(yè)經驗優(yōu)先 能力：擅長電話溝通，具備團隊管理經驗 性格：抗壓能力強，目標導向，結果思維 工作模式說明： ?? 辦公地點：大學科技園東區(qū)12號樓1103公司總部（固定工位） ??工作方式：純電話/線上溝通，無外出要求 ? 工作時間：上午8點20-11:50，下午2:00-18:30周末單休（旺季可能彈性加班） ?? 薪資結構：底薪8k+ 高提成（團隊業(yè)績3%-5%）+ 月度/季度獎金 適合人群： ?? 希望穩(wěn)定辦公，不愿頻繁出差的銷售管理者 ?? 有管理電銷團隊經驗，想轉型農資行業(yè)的候選人 ?? 擅長團隊管理，追求高績效提成的職場人