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更新于 9月19日

短視頻運(yùn)營主管/雙休

6000-8000元
  • 昆明五華區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音小紅書微信視頻號(hào)電子商務(wù)新媒體互聯(lián)網(wǎng)
一、核心崗位職責(zé)
1. 賬號(hào)全流程運(yùn)營與目標(biāo)轉(zhuǎn)化
- 負(fù)責(zé)客戶賬號(hào)從0到1的孵化,制定運(yùn)營策略(如定位、選題、人設(shè)打造),推動(dòng)粉絲增長、互動(dòng)率提升及商業(yè)變現(xiàn)(如線索獲取、品牌曝光)。
- 結(jié)合平臺(tái)熱點(diǎn),與客戶產(chǎn)品賣點(diǎn),策劃創(chuàng)意內(nèi)容,撰寫腳本并主導(dǎo)拍攝剪輯,確保內(nèi)容符合平臺(tái)算法邏輯。
- 定期分析賬號(hào)數(shù)據(jù)(播放量、完播率、轉(zhuǎn)化率等),輸出優(yōu)化報(bào)告,調(diào)整運(yùn)營方向以達(dá)成客戶KPI。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與資源協(xié)調(diào)
- 統(tǒng)籌內(nèi)容團(tuán)隊(duì)(文案、攝影師、剪輯師)及第三方合作資源,明確分工(如選題、拍攝、發(fā)布排期),確保項(xiàng)目高效落地。
- 對(duì)接客戶需求,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決突發(fā)問題(如內(nèi)容審核、緊急修改),維護(hù)客戶關(guān)系。
3. 平臺(tái)規(guī)則與內(nèi)容質(zhì)量把控
- 熟悉多平臺(tái)調(diào)性,精通算法機(jī)制(如抖音流量池規(guī)則、B站推薦邏輯),規(guī)避違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
- 把控內(nèi)容質(zhì)量,確保視頻符合客戶品牌調(diào)性,具備高審美標(biāo)準(zhǔn)與鏡頭感,獨(dú)立完成常規(guī)視頻制作(如使用PR/AE剪輯)。
二、任職能力要求
1. 經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)背景
- 工作經(jīng)驗(yàn):通常要求2年以上短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷,有0-1賬號(hào)孵化或爆款案例者優(yōu)先。
- 專業(yè)背景:影視編導(dǎo)、新媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟悉視聽語言、鏡頭邏輯者更具優(yōu)勢(shì)。
2. 核心軟技能
- 創(chuàng)意與熱點(diǎn)敏感度:能快速捕捉網(wǎng)絡(luò)流行梗,結(jié)合客戶需求產(chǎn)出高傳播度內(nèi)容。
- 數(shù)據(jù)分析與執(zhí)行力:通過數(shù)據(jù)反推內(nèi)容優(yōu)化方向,具備強(qiáng)抗壓能力與結(jié)果導(dǎo)向思維。
- 溝通與領(lǐng)導(dǎo)力:協(xié)調(diào)客戶、團(tuán)隊(duì)及第三方資源,推動(dòng)目標(biāo)一致,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力。

工作地點(diǎn)

昆明五華區(qū)華域大廈B座32樓

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

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