優(yōu)+理財(cái)規(guī)劃師崗(CHFP)簡(jiǎn)介:
分三級(jí)面談過(guò)程,經(jīng)總部綠地雙子塔培訓(xùn)部面談,參加河南分公司、U+創(chuàng)造營(yíng),職前5天的專業(yè)綜合金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)及流程考試(帶薪)培訓(xùn)
基于金融行業(yè)未來(lái)發(fā)展的人才需求機(jī)制,定向培養(yǎng)專業(yè)技能人才,掌握專業(yè)的領(lǐng)先行業(yè)技能,培養(yǎng)成長(zhǎng)階段:分為1-3月的金融產(chǎn)品技能學(xué)習(xí)培養(yǎng)期(帶薪培養(yǎng)——不做考核業(yè)務(wù)要求),分公司將會(huì)提供全方位陣容產(chǎn)品專家講師授課分享實(shí)戰(zhàn)案例經(jīng)驗(yàn)參考吸取學(xué)習(xí),傳授金融專業(yè)技能知識(shí)和學(xué)習(xí)培訓(xùn),輔助考取并拿到集團(tuán)聯(lián)合清華大學(xué)研究院進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)課程,行業(yè)證書(退休認(rèn)證康養(yǎng)財(cái)富規(guī)劃師認(rèn)證證書(授予紙質(zhì)認(rèn)證證書)
———所有培訓(xùn)學(xué)習(xí)證書費(fèi)用由中國(guó)平安河南分公司總部人才培養(yǎng),公司自費(fèi)出資,授權(quán)資質(zhì)
培養(yǎng)公司會(huì)已一年為培養(yǎng)轉(zhuǎn)型成長(zhǎng)周期,助力賦能穩(wěn)扎金融基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和補(bǔ)充技能,走管理路線+導(dǎo)師路線,實(shí)現(xiàn)順利轉(zhuǎn)型,提升年薪收入職級(jí)晉升通道
理財(cái)規(guī)劃師:當(dāng)月入職保底月薪1W+訓(xùn)練津貼+優(yōu)+養(yǎng)成津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金
入職前參加,5天帶薪培訓(xùn)——學(xué)習(xí)培養(yǎng)內(nèi)容如下:
1、從掌握專業(yè)產(chǎn)品技能輸入
2、金融法律法規(guī)產(chǎn)品條款知識(shí)
3、完善的客戶開發(fā)全流程和主顧開拓經(jīng)營(yíng)
4、實(shí)戰(zhàn)案例學(xué)習(xí)復(fù)盤總結(jié)演練
5、身份多重角色轉(zhuǎn)變——助力輸出專業(yè)技能(例如分享:產(chǎn)品理念的深度和廣度)
5、參觀平安私人銀行高客經(jīng)營(yíng)、居家養(yǎng)老項(xiàng)目深度體驗(yàn)了解各項(xiàng)的業(yè)務(wù)板塊
6、不定期組織客戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng)——公司培訓(xùn)部提供資源
7、一對(duì)一產(chǎn)品專家導(dǎo)師輔導(dǎo)工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)全流程學(xué)習(xí)賦能
8、理財(cái)規(guī)劃師的薪酬福利體系結(jié)構(gòu),職業(yè)發(fā)展規(guī)劃學(xué)習(xí)了解
一崗位職責(zé) :
1、依據(jù)河南北分公司工作流程內(nèi)容,客戶開發(fā)和識(shí)別經(jīng)營(yíng)管理,為有需求金融客戶群體的家庭及個(gè)人、企業(yè)財(cái)產(chǎn)、財(cái)富資產(chǎn)規(guī)模及理財(cái)規(guī)劃合理配置資產(chǎn)配置需求、為客戶提供各種綜合性金融理財(cái)咨詢服務(wù)、并展開一站式綜合金融理財(cái)服務(wù)需求。
2、組織并策劃高級(jí)理財(cái)金融營(yíng)銷業(yè)務(wù)活動(dòng)拓展研討、發(fā)現(xiàn)及開發(fā)高端客戶群體市場(chǎng)、拓寬高端群體市場(chǎng)規(guī)模、走高端家庭理財(cái)資產(chǎn)配置、借助中國(guó)平安世界500強(qiáng)平臺(tái)、為高端客戶群體家庭及個(gè)人的資產(chǎn)配置需求提供專業(yè)化的服務(wù)
3、負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)、管理綜合金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理
4、負(fù)責(zé)定期開展金融理財(cái)及營(yíng)銷拓展培訓(xùn)、使團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)人員不斷掌握金融專業(yè)知識(shí)及營(yíng)銷技能、更好的服務(wù)于高端客戶、創(chuàng)造職業(yè)價(jià)值和高薪收入
5、根據(jù)了解并分析客戶金融需求合理針對(duì)客戶需求做資產(chǎn)配置
二、任職資格:
1、入職前需通過(guò)河南分公司培訓(xùn)部,所提供安排的5天入職職前的理財(cái)規(guī)劃,等金融專業(yè)高端理財(cái)產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及考試、達(dá)到河南北分公司培訓(xùn)結(jié)訓(xùn)及考試條件后,提交入職手續(xù)資料后辦理入職上崗
2、年齡要求:30-38周歲之間、男女不限、鄭州居住滿1-2年以上(鄭州居住優(yōu)先考慮)
3、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且能在中國(guó)學(xué)信官網(wǎng)查到最高學(xué)歷認(rèn)證注冊(cè)備案表(含有學(xué)歷編號(hào)和學(xué)歷認(rèn)證二維碼)
(專業(yè)不限; 金融、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮)
4、從事過(guò)銀行客戶經(jīng)理人、信用卡銷售、基金銷售、房產(chǎn)銷售代表、寶馬群體等相關(guān)行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
5、誠(chéng)實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
6、具備基本的學(xué)習(xí)和進(jìn)取的心態(tài)、具有高度自律和自我認(rèn)知能力、且持有終身學(xué)習(xí)的心態(tài)。
上班時(shí)間:
正常行政班、周六日雙休、享受國(guó)家正常法定節(jié)假日帶薪休假
職前總部培訓(xùn)地址:
鄭州市管城回族區(qū)運(yùn)動(dòng)?xùn)|路河南分公司總部,人才培養(yǎng)基地培訓(xùn)中心四樓
正式上班地點(diǎn):
鄭州市中原區(qū)中原中路220號(hào),裕達(dá)國(guó)貿(mào)A座12樓河南北分公司面談