【崗位職責(zé)】
1、調(diào)查、分析產(chǎn)品行業(yè)情況,結(jié)合公司情況,提出并落實競爭策略,對利潤負(fù)責(zé);
2、根據(jù)市場情況,進(jìn)行產(chǎn)品全生命周期管理,對產(chǎn)品市場占有率和用戶滿意度負(fù)責(zé);
3、學(xué)習(xí)標(biāo)桿,分析競品,提煉賣點(diǎn),提出需求,推動研發(fā)立項,參與研發(fā)評審,確保研發(fā)質(zhì)量、成本和效率達(dá)標(biāo)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,電子/通信/自動化/計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、有能源管理、水電氣儀表行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3、具備較強(qiáng)的口頭和文字溝通能力,熟練使用通用的辦公軟件;
4、吃苦耐勞,有獨(dú)立生活能力,能夠出差,善于溝通;
5、有產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
6、能說明具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、分析能力者優(yōu)先。
【公司優(yōu)勢】
基礎(chǔ)福利:雙休、五險一金、補(bǔ)充商業(yè)保險
假期福利:帶薪年假、婚假、產(chǎn)育假等;
其它福利:餐補(bǔ)、全勤獎、團(tuán)隊建設(shè)津貼、結(jié)婚/生育福利金、其它慰問金等;
其它活動:部門團(tuán)建、公司團(tuán)建、年會等;
人才激勵:研發(fā)項目獎、核心人才成果突出獎。