崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度,勞資規(guī)定,糾紛處理,協(xié)議,合同等,以符合法律要求,預(yù)防法律風(fēng)險;
2. 負(fù)責(zé)公司涉及經(jīng)濟(jì)合同,糾紛,合作協(xié)議,知識產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營行為的法務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化;
3. 負(fù)責(zé)公司對內(nèi),對外簽訂的各類合同,協(xié)議的起草,審核,評審工作,建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽訂,審核和履行等環(huán)節(jié),針對不同類別客戶制定公司標(biāo)準(zhǔn)文本。
任職要求:
1. 統(tǒng)招法律本科或以上學(xué)歷,3年以上的法務(wù)管理或相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn);熟悉勞動法、公司法、合同法等?;
2. 具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力;
3. 能獨(dú)立完成日常法律文件及項(xiàng)目合同的起草、修改,文字表達(dá)能力強(qiáng)?;
4. 刻苦耐勞,勤奮上進(jìn),有耐性有責(zé)任心;
5. 熟悉訴訟、仲裁及勞動仲裁程序,能承受較大的工作壓力?;
6. 通過司法考試、已取得法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證書者(A證)優(yōu)先?;
7. 大型零售行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)以及教育行業(yè)優(yōu)先。