崗位職責(zé):
1、行政體系與制度建設(shè):
建立、完善和優(yōu)化集團(tuán)統(tǒng)一的行政管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)(如辦公管理、車(chē)輛管理、接待管理、安全保衛(wèi)等)。
確保各項(xiàng)制度在集團(tuán)各子公司、分支機(jī)構(gòu)得到有效貫徹和執(zhí)行。
2、辦公環(huán)境與設(shè)施管理:
統(tǒng)籌管理集團(tuán)總部及下屬公司的辦公場(chǎng)所(包括選址、租賃、裝修、搬遷等)。
負(fù)責(zé)辦公設(shè)施、設(shè)備(如IT硬件、辦公家具、空調(diào)系統(tǒng)等)的采購(gòu)、維護(hù)和管理。
推動(dòng)辦公環(huán)境優(yōu)化,提升員工體驗(yàn)和工作效率。
3、會(huì)議與接待管理:
統(tǒng)籌安排集團(tuán)高層重要會(huì)議、董事會(huì)、股東會(huì)等,負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)組織、材料準(zhǔn)備和會(huì)議紀(jì)要。
負(fù)責(zé)集團(tuán)級(jí)重要客戶(hù)、政府領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴的接待工作,展現(xiàn)企業(yè)形象。
4、車(chē)輛與差旅管理:
管理集團(tuán)公務(wù)車(chē)輛(包括調(diào)度、保養(yǎng)、保險(xiǎn)、司機(jī)管理等)。
優(yōu)化差旅管理流程,可能涉及與差旅平臺(tái)對(duì)接,控制差旅成本。
5、采購(gòu)與資產(chǎn)管理:
負(fù)責(zé)集團(tuán)行政類(lèi)物資(辦公用品、禮品、服務(wù)等)的集中采購(gòu),控制成本,確保合規(guī)。
建立和管理集團(tuán)固定資產(chǎn)臺(tái)賬,進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)與管理。
6、安全管理:
負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公場(chǎng)所的消防安全、治安保衛(wèi)、應(yīng)急預(yù)案制定與演練。
與物業(yè)公司、安保公司等外部供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)調(diào)管理。
7、跨部門(mén)協(xié)調(diào)與支持:
作為集團(tuán)行政中樞,為各業(yè)務(wù)部門(mén)提供高效的行政支持與服務(wù)。
協(xié)調(diào)處理跨公司、跨部門(mén)的行政事務(wù)。
8預(yù)算管理:
編制和管理集團(tuán)年度行政預(yù)算,監(jiān)控各項(xiàng)行政費(fèi)用支出,進(jìn)行成本分析與控制。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)多為行政管理、工商管理、公共關(guān)系、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年及以上行政管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通行政管理各模塊工作,熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程;
4、具備極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能有效處理內(nèi)外部關(guān)系