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我們招人啦 New career opportunity ?? ? 我們正在尋找在養(yǎng)老相關(guān)方面的人口學和社會學專家。 We’re looking for Expects of Demography and Sociology in the field of elderly life to join our team in GUANGZHOU and FOSHAN. Contact and find out everything you need to know. 關(guān)于我們 About Us 同方全球人壽保險有限公司（簡稱同方全球人壽）由荷蘭全球人壽保險集團（Aegon）與同方股份有限公司（THTF）各出資 50% 組建而成，公司于 2003 年正式獲得營業(yè)執(zhí)照，在中國開展壽險業(yè)務(wù)。截止目前公司注冊資本為 26.3 億元，資產(chǎn)規(guī)模超過 217 億元，為全國逾百萬客戶提供周全的保險保障。迄今，公司已在上海、北京、江蘇、山東、浙江、廣東、天津、青島、河北、湖北、福建、四川、深圳等省市設(shè)立了多家分支機構(gòu)。同方全球人壽憑借股東百年壽險經(jīng)驗和領(lǐng)先科技能力，致力于幫助客戶未雨綢繆，實現(xiàn)財務(wù)保障，安享未來。我們的目標是成為中國最值得推薦的人壽保險公司。 外方股東 荷蘭全球人壽保險集團 Aegon—始創(chuàng)于 19 世紀上半葉，是一家擁有近 180 年悠久歷史的綜合性、多元化的國際金融服務(wù)集團。總部位于荷蘭海牙，業(yè)務(wù)遍及美洲、歐洲和亞洲等多個國家和地區(qū)。集團以“幫助人們成就美好生活“為宗旨”，為全球客戶提供投資、保障及養(yǎng)老解決方案。 中方股東 同方股份 THTF—1997 年有清華大學出資成立的高科技企業(yè)，同年在上海證券交易所掛牌上市。2019年12月，中國核工業(yè)集團有限公司與清華大學共同推進校企改革合作，同方股份控股股東由清華控股變更為中核資本，實際控制人由教育部變更為國務(wù)院國資委。目前同方股份有限公司形成核技術(shù)應(yīng)用、智慧能源、數(shù)字信息、科技創(chuàng)新四大核心主業(yè)，源自“中國智造”的技術(shù)、產(chǎn)品核服務(wù)遍布五大洲一百余個國家和地區(qū)。 業(yè)務(wù)布局 外方股東：荷蘭全球人壽在戰(zhàn)略上專注與三個核心市場（美國、英國和荷蘭）、三個成長型市場（巴西、中國、西班牙/葡萄牙）和一個全球資產(chǎn)管理公司。其核心市場為：（1）大型成熟的投資、保障和退休養(yǎng)老市場，兩大核心品牌 Aegon 和 Transamerica 占據(jù)領(lǐng)先地位；（2）固定繳費養(yǎng)老金業(yè)務(wù)發(fā)展強勁。其名下的全球資產(chǎn)管理公司，具有優(yōu)秀的投資能力，是核心和成長型市場實現(xiàn)業(yè)務(wù)成功的關(guān)鍵驅(qū)動力。 中方股東：積極參與國家重大國防、科技與民生項目 （1）核技術(shù)應(yīng)用—為全球 170 多個國家和地區(qū)的客戶提供先進的安檢產(chǎn)品和安全檢查解決方案； （2）智慧能源—以節(jié)能、安全、高效為目標，提供城市能源、交通、建筑與園區(qū)等基礎(chǔ)設(shè)施的智能化和機電一體化的產(chǎn)品、解決方案和運營服務(wù)； （3）數(shù)字信息—打造從終端到云端，從系統(tǒng)集成到數(shù)據(jù)增值、再到智慧應(yīng)用的數(shù)字經(jīng)濟閉合生態(tài)圈； （4）科技創(chuàng)新—形成“科技成果轉(zhuǎn)化—創(chuàng)新企業(yè)培育—優(yōu)質(zhì)企業(yè)加速—市場價值實現(xiàn)—科技成果再投入”的生態(tài)閉環(huán)，推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展互哺共生、協(xié)同并進。 社會責任 · 公司擁有自己的公益事業(yè)品牌——筑夢計劃，聚焦青少年兒童的營養(yǎng)健康和教育發(fā)展 · 今年，為響應(yīng)外方股東荷蘭全球人壽保險集團（Aegon） 發(fā)起的全球公益倡議—Force for Good，同方全球人壽于 5 月 24 日全面啟動“筑夢計劃”項目，通過積極行動、關(guān)愛他人、傳遞正能量等舉措踐行集團“幫助人們成就美好”的宗旨。 · 公司 8 款產(chǎn)品加入 Force for Good，凡客戶購買 1 份以下公益產(chǎn)品，公司將向“1 份早餐”項目配捐 20 元人民幣的早餐款： （1）同方全球【傳世盈家】終身壽險（分紅型） （2）同方全球【鑫享盛世】終身壽險（分紅型） （3）同方全球【新康健一生】（隨心保）重大疾病保險 （4）同方全球【世紀?！筐B(yǎng)老年金保險（分紅型） （5）同方全球【創(chuàng)世紀】養(yǎng)老年金保險（分紅型） （6）同方全球【英才金生】教育年金保險（分紅型） （7）同方全球【新康健】（易心安）重大疾病保險 （8）同方全球【百萬安行】兩全保險 養(yǎng)老領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者——《中國居民退休準備指數(shù)調(diào)研報告》 為科學、系統(tǒng)地了解中國居民的退休準備情況，同方全球人壽保險有限公司聯(lián)合清華大學經(jīng)濟管理學院中國保險與風險管理研究中心從2013年起啟動了中國居民退休準備指數(shù)調(diào)研項目，并連續(xù)十一年發(fā)布了《中國居民退休準備指數(shù)調(diào)研報告》，目的是：針對中國居民在退休準備方面的現(xiàn)狀和存在的問題，提出切實可行的建議，為政府制定和完善相應(yīng)的養(yǎng)老保險制度和政策，企業(yè)了解員工的退休生活需求并劇此制定和完善員工福利計劃，個人指定和完善科學合理的退休養(yǎng)老計劃，提供參考。 2023年度為“中國居民退休準備指數(shù)調(diào)研”項目持續(xù)的第十一年。本次調(diào)研仍采用問卷調(diào)查的方式，由清華大學經(jīng)濟管理學院中國保險與風險管理研究中心，與同方全球人壽保險有限公司在往年的“全球退休準備指數(shù)調(diào)研問卷”的基礎(chǔ)上，結(jié)合中國居民養(yǎng)老準備的現(xiàn)實情況和一些具有重要意義的熱點問題進行了修訂，形成了既能體現(xiàn)當前中國居民退休準備特色，又能與往年調(diào)研成果進行縱向比較的“2023中國居民退休準備指數(shù)調(diào)研問卷”。 清華大學經(jīng)濟管理學院 清華大學經(jīng)濟管理學院中國保險與風險管理研究中心 (CCIRM) 成立于2008年4月29日，中心得到了國際著名保險機構(gòu)蘇黎世保險集團的大力支持。 研究中心的使命：建成國際一流的保險與風險管理研究基地，特別是在保險市場發(fā)展和監(jiān)管研究方面，成為亞洲一流的研究中心。 研究中心的主要目標：不斷提高清華經(jīng)管學院在保險與風險管理方面的教學和科研水平；加強中國與世界在保險與風險管理研究領(lǐng)域的國際交流與合作；成為政府與保險業(yè)界有良好聲譽并值得信賴的咨詢與合作中心。 研究中心的主要工作：定期舉辦高水平的國際學術(shù)活動，不定期舉辦研討會；邀請國內(nèi)外學者來中心進行合作研究和學術(shù)交流；承接國家和部委及保險業(yè)界的研究課題；與相關(guān)的政府部門，保險業(yè)界和學術(shù)機構(gòu)開展理論和實證研究。 養(yǎng)老領(lǐng)域探索者 同方全球人壽與 Ardent Group (Hongkong) Limited 強強聯(lián)手，整合股東荷蘭全球人壽和 Ardent Group 的優(yōu)勢資源，直擊目前國內(nèi)的行業(yè)痛點： 1、補足養(yǎng)老服務(wù)短板： 配合養(yǎng)老保險產(chǎn)品，提供全方位、定制化的養(yǎng)老服務(wù) 2、服務(wù)專業(yè)性： 提供具有國際化、專業(yè)化、標準化的養(yǎng)老服務(wù) 3、服務(wù)穩(wěn)定性： 自建養(yǎng)老服務(wù)公司，確保服務(wù)長期性和穩(wěn)定性 資源強強聯(lián)手 1、同方全球人壽 （1）股東荷蘭全球人壽具有180年專業(yè)保險運營經(jīng)驗； （2）是全球最大養(yǎng)老金公司之一，美國保險市場長期護理險和年金業(yè)務(wù)領(lǐng)先者； （3）連續(xù)11年發(fā)布中國退休準備指數(shù)報告。 2、Ardent Group (1) 30 年全球養(yǎng)老咨詢和美、日大型康養(yǎng)項目運營經(jīng)驗，中國本土化的實施經(jīng)驗； （2）國家級養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)運營標準化制定、突出產(chǎn)學研和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合臨床的專業(yè)康護人員培訓； （3）全流程的運營SOP被上海健康學院和國家科技部的課題列為行業(yè)教科書。 任職要求 人口學與社會學方向的養(yǎng)老專業(yè)板塊： 1、進行專題與金融保險行業(yè)研究； 2、針對特定群體進行專題講座； 3、為大眾宣傳養(yǎng)老方面的專業(yè)知識，啟發(fā)大家為百歲人生活年老的自己做好籌劃。 養(yǎng)老專題+金融保險板塊： 1、學習相關(guān)行業(yè)知識，如與保險行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)《保險法》、《合同法》、《公司法》、《信托法》等； 2、學習與老年生活相關(guān)的金融知識和海內(nèi)外海內(nèi)外資產(chǎn)配置知識； 3、學習全線產(chǎn)品的形態(tài)和功能； 咨詢服務(wù)板塊： 1、不斷提高為客戶提供服務(wù)的專業(yè)能力和咨詢顧問能力； 2、不斷積累企業(yè)主、高端精英人才、富裕家庭、高凈值和超高凈值客戶，為客戶提供法律+保險以及風險管理的養(yǎng)老解決方案； 3、不斷擴展渠道，積累職業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)； 4、支持伙伴，通過團隊協(xié)作為客戶提供絲滑的客戶服務(wù)； 5、以客戶為本，為客戶提供風險管理、稅務(wù)籌劃、財富傳承等方面的養(yǎng)老專題咨詢服務(wù)。 職位要求 1、高等教育以上（含大專）； 2、喜歡研究養(yǎng)老問題或老年人生存問題，關(guān)注大健康； 3、想尋求工具幫助大眾緩解養(yǎng)老壓力以及伴隨老年生活到來而來的問題； 4、具有強大的復(fù)雜問題解決能力以及溝通能力； 5、人品正直，有職業(yè)操守，注重合規(guī)； 6、對人口研究感興趣的候選人，優(yōu)秀者可適當放寬條件。 薪酬待遇： 1、基本薪酬：面談 2、績效工資：績效工資是薪酬結(jié)構(gòu)重要組成，非常豐厚且工作年限越長，福利越佳 3、全球榮譽獎勵體系 4、帶薪崗前培訓，學習行業(yè)與公司等相關(guān)知識； 5、完善的晉升體系，經(jīng)歷級別享有豐厚的個人商業(yè)養(yǎng)老金； 6、優(yōu)厚的健康福利保障； 7、更大的辦公室或辦公桌； 8、自主設(shè)計工作節(jié)奏； 9、工作彈性，倡導(dǎo)工作與生活平衡。 福利待遇： 1、海內(nèi)外高峰會議； 2、國內(nèi)外免費旅游； 3、醫(yī)療和意外保障，其他福利。 4、晉升：享受公司提供的人力發(fā)展政策，快速搭建人力發(fā)展平臺； 5、公司提供完善的培訓支持； 6、完善的晉升體系； 7、提供優(yōu)厚的福利保障； 8、公司提供的各種獎勵； 9、新人前期由主管輔導(dǎo)并陪同展業(yè) 我們是全球最佳雇主也是推動公平就業(yè)機會的雇主 Equal Opportunity Employer: 我們是一家機會均等的雇主，歡迎所有符合條件的人提出申請，無論候選人的年齡、殘疾、種族、宗教/信仰、性別、性取向或性別認同如何。 We are an equal opportunities employer and welcome applications from all suitably qualified persons regardless of their age, disability, race, religion/belief, gender, sexual?orientation?or gender identity. 我們的伙伴是我們最寶貴的資產(chǎn)，我們希望 Aegon THTF 是一個能夠讓他們充分發(fā)揮自我與才能的地方，并踐行公司使命，把最好的服務(wù)給到客戶。 Our people are our greatest asset, and we want Aegon THTF to be a place where they can bring their?authentic self to work and do all they can to deliver on our strategic promises to our customers.