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招聘崗位：副總經(jīng)理（工程造價(jià)數(shù)據(jù)與AI協(xié)同）
一、崗位職責(zé)
1. 制定海內(nèi)外工程造價(jià)數(shù)據(jù)收集策略，結(jié)合多國造價(jià)規(guī)范明確數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，搭建多區(qū)域造價(jià)數(shù)據(jù)資源庫。
2. 統(tǒng)籌數(shù)據(jù)收集全流程，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成數(shù)據(jù)清洗、分類等工作，保障數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3. 作為造價(jià)領(lǐng)域與AI部門的協(xié)同樞紐，轉(zhuǎn)化造價(jià)業(yè)務(wù)場景為AI數(shù)據(jù)需求，同步至技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
4. 跟進(jìn)AI在造價(jià)領(lǐng)域的落地，參與數(shù)據(jù)適配性測試，反饋并推動優(yōu)化問題，確保解決方案貼合實(shí)操。
5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)處理及跨域協(xié)作能力。
6. 結(jié)合公司戰(zhàn)略，統(tǒng)籌海內(nèi)外造價(jià)數(shù)據(jù)資源優(yōu)先級，推動高價(jià)值數(shù)據(jù)在AI訓(xùn)練中的高效應(yīng)用。
二、能力要求
1. 10年以上工程造價(jià)經(jīng)驗(yàn)，有跨國/跨區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)歷，熟悉2個(gè)及以上國家造價(jià)規(guī)范與市場特點(diǎn)。
2. 持注冊造價(jià)工程師（一級）等證書，有造價(jià)咨詢或工程類企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)，能識別高價(jià)值A(chǔ)I訓(xùn)練數(shù)據(jù)、制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)則；對AI有基礎(chǔ)認(rèn)知，可完成業(yè)務(wù)與技術(shù)需求的“翻譯”。
4. 擅長跨部門/區(qū)域溝通，能高效對接多方，具備搭建維護(hù)海內(nèi)外數(shù)據(jù)收集網(wǎng)絡(luò)的資源整合能力。
5. 有目標(biāo)管理與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能制定落地考核方案；有從0到1推動“造價(jià)數(shù)據(jù)+AI”相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6. 學(xué)習(xí)心態(tài)開放，關(guān)注AI在造價(jià)領(lǐng)域的前沿動態(tài)；邏輯清晰、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)跨時(shí)區(qū)協(xié)作及多場景需求調(diào)整。