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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)五軸及以上激光數(shù)控機(jī)床新產(chǎn)品設(shè)計(jì)，保證新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理性、可靠性、適用性、美觀性、新穎性； 2、指導(dǎo)結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)行整機(jī)和部件設(shè)計(jì)，主持機(jī)床設(shè)計(jì)方案評審； 3、優(yōu)化設(shè)計(jì)和開發(fā)控制程序，提升團(tuán)隊(duì)的新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)效率； 4、參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)、方案設(shè)計(jì)與論證、提煉關(guān)鍵技術(shù)與研究開發(fā)技術(shù)路線； 5、主導(dǎo)機(jī)械方面的基礎(chǔ)研發(fā)工作，建立完善的基礎(chǔ)研發(fā)體系，為產(chǎn)品開發(fā)提供技術(shù)支撐； 6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中圖紙及裝配調(diào)試工藝文件的簽審，確保過程控制文件符合研發(fā)控制流程和相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)； 7、指導(dǎo)解決新產(chǎn)品開發(fā)過程中的現(xiàn)場疑難問題，協(xié)調(diào)資源快速推進(jìn)新產(chǎn)品研制任務(wù)； 8、合理優(yōu)化組織架構(gòu)，指導(dǎo)人才培養(yǎng)工作，組織有效的技能培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)分享，建立人才梯隊(duì)； 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上精密五軸數(shù)控機(jī)床結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有3款及以上五軸機(jī)床設(shè)計(jì)產(chǎn)品成功量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)； 3、有大理石床身結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、精通機(jī)械零件加工工藝，對鑄造、焊接、鈑金等加工成型技術(shù)有較深了觖，掌握各種特殊金屬、非金屬（耐腐蝕、耐壓、耐高溫等）材料特性； 5、熟悉氣動(dòng)元器件、馬達(dá)、絲桿、導(dǎo)軌等自動(dòng)化相關(guān)元器件的選型及工作原理； 6、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，具良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。 7、熟悉產(chǎn)品生命周期管理，對PDM/PLM等數(shù)字化工具有深刻理解。 8、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理知識與技能，熟悉績效管理工具，有3年以上的10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 9、有五軸加工中心結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 10、熟悉機(jī)床動(dòng)靜態(tài)仿真技術(shù)與軟件者優(yōu)先。