工作內(nèi)容:
1、 負責(zé)在推廣海外虛擬Visa/Mastar信用卡業(yè)務(wù),開卡和外貿(mào)客應(yīng)用,根據(jù)公司PandaFB Card產(chǎn)品定位,提升PandaFB Card品牌知名度;
2、負責(zé)給海外虛擬Visa/Mastar信用卡業(yè)務(wù)PandaFB Card引流,通過國內(nèi)外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗等推廣渠道,尋求合作,完成運營部門的送測需求;
3、 負責(zé)跟進與海外虛擬Visa/Mastar信用卡商的合作事項,包括發(fā)送商品樣品給facebook, google,tiktok,amazon等等廣告用戶,及時跟進轉(zhuǎn)化效果,跟客戶維系長期關(guān)系;
4、 負責(zé)追蹤轉(zhuǎn)化成果,定期對推廣效果進行評估,對數(shù)據(jù)進行分析和匯報,并且提交推廣效果的分析報表和可行的營銷推廣方案;
5、完成公司工作任務(wù),【績效獎金豐厚】,【工作時間自由】,【業(yè)務(wù)KPI】,【無坐班】。
6、必須熟悉和擁有海外業(yè)務(wù),海外媒體的工作經(jīng)驗,相關(guān)行業(yè)優(yōu)秀BD優(yōu)先。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,英語四六級,至少1年以上海外推廣工作經(jīng)驗者,從事過外貿(mào)工作者優(yōu)先;
2、熟悉各大海外社交媒體平臺和市場,有較強的市場感知能力;
3、具備較好的商務(wù)談判能力,高超的談判技巧和溝通能力,有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強、做事細心穩(wěn)重。
【公司福利】
1、富有競爭力的薪酬體系:【績效獎金豐厚】,【工作時間自由】,【業(yè)務(wù)KPI】,【無坐班】。
2、全面的福利體系:社保、年休假、法定節(jié)假日休假、節(jié)假日禮品、生日禮品;
3.活動經(jīng)費:正式員工享有經(jīng)費補貼,用以團建。
4.年終獎:員工享有年終獎。
5.節(jié)日補貼:傳統(tǒng)佳節(jié)和婦女節(jié)公司提供補貼。
6、定期團建,拓展,旅游:組織團建文娛活動,下午茶、生日會、聚餐、拓展,年度旅游等
7、定期的內(nèi)訓(xùn)或外訓(xùn):針對不同崗位,級別設(shè)置相應(yīng)專業(yè)及管理培訓(xùn)
8、工作環(huán)境:超甲級寫字樓辦公環(huán)境,獨立茶水間;