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【崗位職責】
1、公域引流與高效轉化：
·負責抖音、小紅書、淘寶等主流公域平臺的矩陣化運營，運用高質量內容創(chuàng)作、直播活動策劃及精準投流策略，吸引潛在用戶關注，并有效引導其進入品牌私域流量池。
2、私域體系深度搭建與精細化運維：
·主導微信生態(tài)（社群、個人號、企業(yè)微信、小程序）的私域運營體系全面搭建，確保日常高效維護。
·通過精細化用戶分層管理、個性化互動策略及會員權益體系設計，顯著提升私域用戶的粘性、活躍度與復購率。
3、用戶關系全周期管理與深度價值挖掘：
·建立并執(zhí)行私域用戶從引入、激活、留存到轉化的全生命周期管理策略，確保用戶價值最大化。
·定期策劃并執(zhí)行社群專屬活動、主題互動及精準營銷計劃，深度挖掘用戶長期價值，促進用戶持續(xù)貢獻。
4、數(shù)據(jù)驅動的運營策略優(yōu)化：
·實時監(jiān)控公域引流效率與私域轉化核心數(shù)據(jù)，深入分析用戶行為模式，迭代優(yōu)化運營策略。
持續(xù)優(yōu)化從公域到私域的用戶轉化路徑與體驗，提升整體運營效率與效果。
【任職要求】
1、經驗背景：大專及以上學歷，具備1年以上全域運營或用戶增長相關經驗，熟悉“公域引流+私域運營”的全鏈路操作。有消費品或農產品行業(yè)運營經驗者優(yōu)先考慮。
2、核心技能：
·公域運營能力：精通抖音、小紅書等主流內容平臺的運營規(guī)則與引流技巧，能夠有效提升品牌曝光度與用戶關注度。
·私域運營能力：具備成熟的私域運營方法論，熟悉企業(yè)微信、社群運營及用戶精細化分層管理策略，能夠制定并執(zhí)行有效的用戶留存與轉化計劃。
·數(shù)據(jù)分析能力：能夠獨立分析運營數(shù)據(jù)，挖掘數(shù)據(jù)背后的用戶行為模式與需求，據(jù)此提出針對性的優(yōu)化方案。
3、關鍵素質：
·具備出色的用戶溝通能力與關系維護技巧，對用戶體驗有深刻的洞察力與理解力。
·目標導向明確，擁有強烈的責任心與團隊協(xié)作精神，能夠積極應對挑戰(zhàn)，推動項目順利進行。