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工作職責：（前期在公司培養(yǎng)，成長1年，后期根據個人發(fā)展規(guī)劃進行合理晉升配） 1、負責每天進行所負責區(qū)域的意向客戶/詢盤客戶的拜訪、需求明確及活動邀約； 2、負責客戶邀約及接待安排等； 3、根據現有市場需求，統計所負責區(qū)域內的客戶信息； 4、負責來司客戶的接待協助及商務談判、合同簽訂，達成銷售目標； 5、協助客服人員做好售后銜接，及時解決產品使用過程中遇到的相關問題；按要求定期提交銷售的工作報表及工作總結（日/周/月）； 任職資格： 1、大專及以上學歷； 2、專業(yè)不限 3、1-3年銷售經驗，要求有野心，上進，踏實穩(wěn)重，入職以后公司有系統培訓體系 4、有工作熱情，喜歡挑戰(zhàn)，有上進心，有清晰明確的個人發(fā)展規(guī)劃； 5、有較強的溝通能力、抗壓能力； 福利待遇： 1、薪酬=底薪+全額銷售提成+獎金+年底分紅2-30萬+父母養(yǎng)老金+機會福利 2、公司成立15年行業(yè)領先，員工平均年齡26歲，超級棒的氛圍和活力，賺錢到手軟，需要你具備一定的挑戰(zhàn)性； 3、繳納六險、 4、每年兩次出國旅游或國內遠郊游； 5、公司提供入職培訓和每周學習，帶優(yōu)秀員工和管理者外地學習； 6、一年10次以上團建或周邊旅游； 7、國家法定假期帶薪休假，入職周年文化、生日福利； 8、通訊補貼、免費提供午餐、下午茶； 9、車房獎勵機制，期權股權激勵機制、三年買車、五年買房； 10、公司免費給每位管理者提供十萬學習基金； 工作地點：遼寧、浙江、江蘇、廣東（根據情況進行后期分配，可談）