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職位描述

崗位職責: 1.決策支持與協(xié)助:協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃等重要決策,收集并分析相關(guān)信息,為董事長提供決策依據(jù)。 2.日程管理與協(xié)調(diào):負責董事長的日常行程安排,協(xié)調(diào)董事長與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴之間的溝通與聯(lián)系,確保信息傳遞的及時性和準確性。 3.文件處理與撰寫:起草、審核和整理各類文件、報告,確保文件的規(guī)范性和準確性。 管理董事長的文件檔案,包括電子文檔和紙質(zhì)文檔,確保文件的保密性和可追溯性 4.信息收集與分析:關(guān)注行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況、政策法規(guī)等,為董事長提供有價值的信息和分析報告,收集并整理公司內(nèi)部重要信息,為董事長的決策提供數(shù)據(jù)支持。 5.項目管理與監(jiān)督:在授權(quán)范圍內(nèi),負責或參與重要項目的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控,確保項目按時按質(zhì)完成。 協(xié)調(diào)項目團隊內(nèi)部的工作,解決項目推進過程中遇到的問題和困難。 6.對外關(guān)系維護:代表董事長處理對外關(guān)系,包括與政府部門、行業(yè)協(xié)會等的溝通與聯(lián)系。維護公司形象,提升公司品牌知名度和美譽度。 任職要求: 一、教育背景: 學歷要求:本科及以上學歷,管理類、法律、中文或文秘類專業(yè); 專業(yè)知識:具備扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ),如管理學、市場營銷等,能夠為公司戰(zhàn)略規(guī)劃和日常運營提供有力支持。 二、工作經(jīng)驗: 行業(yè)經(jīng)驗:具有相關(guān)領(lǐng)域或行業(yè)的工作經(jīng)驗,如房地產(chǎn)、工程咨詢等,能夠更快地融入公司環(huán)境并理解業(yè)務需求。 三、技能與能力 溝通與協(xié)調(diào)能力:具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力計劃與組織能力:能夠合理規(guī)劃時間和工作任務,確保工作的高效有序進行。 分析與解決問題能力:具備敏銳的觀察力和分析判斷能力,能夠迅速識別問題并提出有效的解決方案。 熟練使用辦公軟件:熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件,提高工作效率。 四、個人素質(zhì) 敬業(yè)精神:具備強烈的敬業(yè)精神和團隊合作精神,能夠為公司和董事長的利益著想。 保密意識強:具備高度的保密意識,能夠妥善保管公司機密信息。 抗壓能力強:能夠在高強度的工作壓力下保持冷靜和高效。 形象氣質(zhì)佳:會英語交流,具備良好的個人形象和氣質(zhì),能夠代表公司形象進行對外交流。
薪資待遇:面議

職位發(fā)布者

陳女士/面試官

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo河南海韻置業(yè)集團有限公司
河南海韻置業(yè)集團有限公司是以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)的公司。公司采用科學的管理方式,多元化發(fā)展戰(zhàn)略,在公司董事長的領(lǐng)導下取得了一系列驕人業(yè)績和長足的發(fā)展,在河南各地市有多處開發(fā)項目。公司在不斷的發(fā)展中形成了海韻文化的雛形,并在海韻人的行動中予以詮釋。通過企業(yè)文化的構(gòu)筑,使海韻公司具備了強大的向心力和凝聚力。海韻文化通過企業(yè)經(jīng)營理念等方式,貫徹于公司各部門的工作中。隨著公司的成長、經(jīng)驗的累積,海韻文化的內(nèi)涵將不斷得以豐富并指導公司的發(fā)展。我們將進一步提高企業(yè)核心競爭力,積極承擔社會責任,堅持綠色發(fā)展,把企業(yè)做大,做強,做久,為加快河南城市建設做出新的貢獻。
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