一、崗位職責
1、負責所在校區(qū)教師、課程顧問團隊帶教及人員培養(yǎng)、選拔工作;
2、負責本校區(qū)招生工作計劃落地執(zhí)行,組織實施,過程監(jiān)督,對所在校區(qū)業(yè)績負責;
3、管理校區(qū)教師團隊,負責工作督導,包括日常培訓、過程監(jiān)控、數據跟盯、團隊激勵、每日復盤等;
4、負責所在校區(qū)相關產品市場活動的統(tǒng)籌與管理,落實活動的準確和高質執(zhí)行,及活動后數據分析和效果分析;
5.關注校區(qū)在周邊市場的影響力,提高新生報入率,提高周邊學校家長滲透率;
6.負責完成校區(qū)周邊渠道開拓和維護;
7.協(xié)助完成集團安排的其他相關工作。
二、任職要求
學歷:統(tǒng)招本科及以上
背景:三年以上初高中線下班課教培機構管理經驗
年齡: 35歲以下
其他:
①軟性:自驅力強;主人翁思維;
②教師出身優(yōu)先;