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崗位職責(zé)： 1、篩選、談判并維護(hù)與航空公司、酒店集團(tuán)等供應(yīng)商的合作關(guān)系； 2、監(jiān)控供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量，定期評(píng)估合同執(zhí)行情況，優(yōu)化采購(gòu)成本； 3、主導(dǎo)供應(yīng)商合同談判，優(yōu)化合作條款，爭(zhēng)取最優(yōu)價(jià)格與服務(wù)； 4、推動(dòng)差旅管理系統(tǒng)的落地與優(yōu)化，提升預(yù)訂效率； 5、制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃與目標(biāo)，合理分配工作任務(wù)，監(jiān)督工作進(jìn)度與質(zhì)量； 6、與公司其他部門密切協(xié)作，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，旅游管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、英語(yǔ)口語(yǔ)及寫作能力較好； 3、5年以上差旅管理、采購(gòu)或TMC行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉GDS系統(tǒng)； 4、優(yōu)秀的談判能力、數(shù)據(jù)分析能力及多任務(wù)處理能力； 5、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及緊急事務(wù)處理； 6、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，具備服務(wù)意識(shí)與抗壓能力； 7、適應(yīng)短期出差，有國(guó)際差旅協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。