職位描述
汽車電子PLC%E7%A8%8B%E5%BA%8F%E7%BC%96%E7%A8%8B新能源汽車汽車零部件
崗位職責：
1、負責本部門工作職責范圍內(nèi)的各項工作的組織管理，工藝設(shè)備部門管理制度的起草和修訂工作；
2、負責對新產(chǎn)品開發(fā)至試產(chǎn)評審，并依據(jù)可靠性與可行性要求對產(chǎn)品進行電氣和工藝性審核，并提出各制程改善問題點 ；
3、負責新產(chǎn)品生產(chǎn)流程、工藝文件、測試文件、工裝圖紙、測試治具技術(shù)要求的制定與審核 ；
4、負責對設(shè)備方案、技術(shù)要求、導(dǎo)入驗證、驗收后期維護及異常維修，使用調(diào)試及安全點檢的審核 ；
5、負責對生產(chǎn)區(qū)域Layout規(guī)劃和實施，以適應(yīng)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃要求，并改善物料運輸?shù)膶徍?；
6、組織工程師對產(chǎn)線過程質(zhì)量控制，對制程問題實時分析、處理、跟蹤以及產(chǎn)品電氣和工藝技術(shù)進行改善，作業(yè)改善，流程優(yōu)化，積極開展技術(shù)改進工作以提高生產(chǎn)效率，平衡生產(chǎn)，提升產(chǎn)能 ；
7、領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的驗證，持續(xù)電氣和工藝試驗結(jié)果并推廣應(yīng)用，編制更好的預(yù)加工、組裝、測試、包裝方式的工藝要求和產(chǎn)品標準工時；收集嚴重影響生產(chǎn)效率提升的瓶頸點，并組織成立專案改善或改善小組實施改善 ；
8、組織工程師對ECR/ECN評審，驗證其在制程方面的可靠性及可制造性，跟蹤每個ECN的執(zhí)行過程，協(xié)調(diào)執(zhí)行過程的問題并解決；
9、部門內(nèi)的培訓(xùn)計劃建立及實施，制造部的培訓(xùn)計劃建立及實施；
10、其它：認真執(zhí)行上級交給的其它工作任務(wù)，對其他部門做好支持和配合。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，工科相關(guān)專業(yè)；
2、有過5年工程技術(shù)部門全模塊管理及技術(shù)經(jīng)驗，規(guī)模企業(yè)同等崗位3年以上經(jīng)驗；
3、熟練工藝技術(shù)、設(shè)備管理各項業(yè)務(wù)操作，熟練運用MES系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)，熟悉運用CAD、PROE、PROTEL、CAM350等結(jié)構(gòu)或電子類查看軟件；
4、有新能源汽車行業(yè)高壓系統(tǒng)集成（BDU, PDU, EDM）及精通扭矩裝配技術(shù)、電性能測試及氣密測試技術(shù)者，或者熟悉汽車繼電器應(yīng)用技術(shù)者優(yōu)先；
5、具有項目管理經(jīng)驗及極強的項目管理團隊協(xié)作經(jīng)驗。
工作地點
南京六合區(qū)江蘇由甲申田新能源科技有限公司
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職位發(fā)布者
明女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
江蘇由甲申田新能源科技有限公司公司簡介江蘇由甲申田新能源科技有限公司坐落于南京紫金科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)，產(chǎn)品線涵蓋新能源汽車和柴油機清潔排放的諸多新型應(yīng)用，包括傳感器，手動維修開關(guān)，高壓繼電器及其模塊等，致力于為中國新能源汽車行業(yè)提供先進可靠的產(chǎn)業(yè)化解決方案，客戶涵蓋中國主要內(nèi)資與合資OEM和Tire1。由甲申田的技術(shù)團隊由國內(nèi)汽車行業(yè)資深專業(yè)人士與海歸技術(shù)專家組成，利用國際化的汽車零部件開發(fā)標準針對中國客戶進行定制化開發(fā)和生產(chǎn)制造。公司具有完善的實驗測試設(shè)備支持產(chǎn)品開發(fā)，工廠目前具有3條柔性組裝線，可滿足客戶的小批量短交期的定制要求企業(yè)文化理念關(guān)注外部：我們緊密關(guān)注行業(yè)，預(yù)測技術(shù)趨勢，我們深刻理解客戶需求，與客戶長期共贏?；睘楹啠何覀円耘兴季S摒棄官僚和低效，通過將戰(zhàn)略目標轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的步驟來實踐對客戶的承諾。創(chuàng)新：我們通過創(chuàng)新推動行業(yè)發(fā)展，以技術(shù)和領(lǐng)先的產(chǎn)品為客戶創(chuàng)造價值。專業(yè)：我們不斷提升專業(yè)水準，成為行業(yè)應(yīng)用專家，致力于客戶的成功。兼容并包：我們鼓勵分享，提倡合作，與整個產(chǎn)業(yè)共同創(chuàng)造和分享價值。福利待遇江蘇由甲申田新能源科技有限公司十分注重員工的福利和個人發(fā)展機會，以肯定和鼓勵員工的不懈努力。一經(jīng)錄用，由甲申田的員工將享受全面、貼心的薪資待遇及以下福利保障：1、統(tǒng)籌保險：由甲申田為每一位員工繳納五險一金，這是對每位員工的基本保障。2、假期類：由甲申田的員工除了法定假外，還享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、護理假、婚假、喪假、考試假等，使每位員工在辛勤工作的同時，也有充足的休息時間來放松自己。3、禮金類：由甲申田為表示對因病住院治療、生育和新婚的員工的關(guān)心，人力資源部將通知其部門經(jīng)理用公司的費用為該員工購買禮物或送賀金。傳統(tǒng)節(jié)日也發(fā)放禮金或禮品，希望大家度過愉快的節(jié)假日，由甲申田愿對每位員工的生活提供盡可能多的關(guān)心和支持。4、健康類：由甲申田每年都對員工進行一次免費的全面體檢，以方便員工及時對自己的身體狀況有所了解，健康的軀體才是一切成就的源動力。5、年終獎勵：由甲申田每年會根據(jù)公司的利潤狀況及員工的業(yè)績表現(xiàn)來決定發(fā)放年終獎金的額度。6、娛樂：在中秋節(jié)、春節(jié)、以及員工入離職，由甲申田會組織員工聚餐，及安排文體或現(xiàn)場抽獎活動，希望員工快快樂樂度過每一天，以最佳的精神面貌應(yīng)對工作和生活。 7、其他福利：園區(qū)提供班車接送員工上下班；員工。培訓(xùn)發(fā)展由甲申田會定期提供有針對性的專業(yè)知識培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)、不斷晉升，有效提高自身專業(yè)素養(yǎng)，更好地為企業(yè)服務(wù)，也更好地規(guī)劃自身的職業(yè)發(fā)展。聯(lián)系方式：公司地址：南京市沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)科創(chuàng)大道9號智能制造產(chǎn)業(yè)園D2棟郵箱：HR@soarwhale.com聯(lián)系電話：025-57671063公司網(wǎng)址：www.soarwhale.com我們以先進的管理理念、優(yōu)秀的人才團隊、廣闊的發(fā)展平臺，真誠期待你的加盟！
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