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公關(guān)管理 行政管理 市場營銷管理 英語 公司管理 戰(zhàn)略管理 法務(wù)管理 一．崗位職責(zé)： 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，年度工作計劃，經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，參與公司 發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論；以目標(biāo)達(dá)成，合理將工作進(jìn)行分解，布置，實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行及及反饋，總結(jié)，優(yōu)化。 二．具體工作： 1.落實(shí)工作 （1）針對總經(jīng)理的經(jīng)營理念想法，合理將工作進(jìn)行分解，布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況及反饋，總結(jié)，優(yōu)化； （2）負(fù)責(zé)總經(jīng)理指示的上傳下達(dá)，公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)，信息溝通的反饋，督辦各事項(xiàng)，決議，制度的落實(shí)和執(zhí)行結(jié)果； 2.會議記錄及文件撰寫 （1）主持總經(jīng)理辦公會議，檢查，督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開例會，專題會等會議，聽取匯報，總結(jié)工作； （2）負(fù)責(zé)公司相關(guān)會議的組織，并完成會議紀(jì)要或決議的撰寫及監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)劃的實(shí)施； （3）負(fù)責(zé)總經(jīng)理交待的文件起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他文件的發(fā)放，登記，傳遞，催辦，歸檔工作； 3.部門協(xié)調(diào)的工作： （1）協(xié)助總經(jīng)理對公司的日常運(yùn)作與各職能部門之間的協(xié)調(diào)與管理； （2）對接各職能部門之間的信息傳達(dá)及日常支持工作； 4.凝聚團(tuán)隊： （1）核心團(tuán)隊的活動及激勵，提升核心團(tuán)隊的凝聚力及工作效率； （2）制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，按公司發(fā)展需要，作出適當(dāng)?shù)母呐c規(guī)劃； 5.完善體系： （1）協(xié)助完善公司運(yùn)營管理體系及起草正式文件； （2）建立和完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)； （3）檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行； （4）推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度，規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)與管理體系； 6.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)研，分析，搜集市場情報，完成市場分析報告并協(xié)助制定市場營銷計劃； 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理及完成總經(jīng)理安排的其他臨時性工作； 8.解決難題：協(xié)助企業(yè)重大業(yè)務(wù)的決策和談判，處理重大突發(fā)事件； 9.外聯(lián)工作：負(fù)責(zé)來訪的接待，商務(wù)隨行，較強(qiáng)的商務(wù)公關(guān)能力，較好的商務(wù)禮儀； 10.最重要的是協(xié)助計劃，目標(biāo)的有效達(dá)成。 三．任職要求： 總經(jīng)理特助一方面要為公司發(fā)展運(yùn)籌帷幄，另一方面更要分擔(dān)繁重的行政事務(wù)，讓總經(jīng)理得以集中精力思考事關(guān)全局的、具有戰(zhàn)略意義的事項(xiàng)。因此，總經(jīng)理助理須有廣博的知識，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，智慧的頭腦和干練、穩(wěn)健的辦事作風(fēng)。 1.本科以上學(xué)歷 or MBA，碩士工商管理、金融經(jīng)濟(jì)、市場營銷,法律相關(guān)等專業(yè)畢業(yè)，有同等職務(wù)經(jīng)驗(yàn)；具有國際視野，工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有工作激情，工作有條理性，邏輯性， 良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有獨(dú)立工作能力，工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠與公司共同奮斗成長的進(jìn)取精神； 2.有較好的寫作能力及有良好的英文溝通能，法務(wù)專業(yè)優(yōu)先，有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力，會銷能力； 3.良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正；思路敏捷。工作專心負(fù)責(zé)，性格開朗大方，抗壓能力強(qiáng)； 4.掌據(jù)先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，善于協(xié)助制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力； 5. 相貌端莊，舉止得體，品行優(yōu)秀； 6.會駕駛； 除以上能力外，職位應(yīng)該具備以下8個方面的意識，以便更優(yōu)質(zhì)的完成這份工作：法津及風(fēng)險控制意識、公關(guān)意識、輔助角色意識、進(jìn)諫、規(guī)勸意識、現(xiàn)代管理意識、積極學(xué)習(xí)意識、保密意識、信息意識。 四．員工福利: 1.工資結(jié)構(gòu)：基本薪資+全勤+獎金(能力優(yōu)秀者薪資面談） 2.工作時間:上午08：00-12:00 下午13:00-17：00 每天工作8小時 3.員工活動：公司定期組織年度旅游，不定期組織員工聚餐、戶外/戶內(nèi)活動，下午茶 4.休假福利：周末雙休，國家法定節(jié)假日休，中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)等假期發(fā)放禮金或禮物等 5.入職購買五險一金。