崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織SMT車間質(zhì)量問題的解決,進(jìn)行原因分析、制定措施、對措施效果進(jìn)行驗證,跟蹤問題解決直至關(guān)閉。負(fù)責(zé)客戶反饋質(zhì)量問題中和制程部分相關(guān)的整改。
2、錄入質(zhì)量問題清單,即時更新清單。
3、對質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計,分析和匯總,找出 TOP 問題進(jìn)行改進(jìn)。
4、對制程中可能遇到的風(fēng)險進(jìn)行排查,組織工藝進(jìn)行預(yù)防。
5、監(jiān)督現(xiàn)場工藝紀(jì)律的執(zhí)行情況,對不按照工藝要求執(zhí)行的進(jìn)行通報。尤其
關(guān)注異物相關(guān)的操作要求。
6、編制項目各階段的文件及事項準(zhǔn)備:GP12 文件、全尺寸報告、檢驗文件、
MSA、CPK、出廠報告模板、品質(zhì)保證計劃、巡檢作業(yè)指導(dǎo)書、成熟度文件、
2TP 自審表、培訓(xùn)要求及記錄等。
7、檢驗極限樣品、標(biāo)準(zhǔn)件、NG 挑戰(zhàn)件的建立與維護(hù)。
8、對制程質(zhì)檢員、焊接質(zhì)檢員、外觀質(zhì)檢員、成品質(zhì)檢員實施監(jiān)督、審核和
確認(rèn)
9、更新經(jīng)驗教訓(xùn)庫。
10、對制程、外觀、成品、出貨檢驗發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行確認(rèn),并組織不合
格品處置評審。
11、完成公司、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、5 年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗。
3、精通公司各工序的工藝原理。