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職位描述
1、負責(zé)公司合同及其他部門文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負責(zé)部門KPI指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，統(tǒng)計并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
3、負責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、處理客戶臨時需要提交的各種文件及資料情況。
5、將客戶訂單轉(zhuǎn)化成公司內(nèi)部訂單下發(fā)至相關(guān)部門，同時跟進后續(xù)發(fā)貨，開票回款等一系列工作。
6、每月的月初同客戶、財務(wù)部及物流部對賬，提供開票數(shù)據(jù)至財務(wù)部并做好相關(guān)報表統(tǒng)計。
7、每月15號前提交N+3計劃至采購部，同時郵件抄送至其他相關(guān)部門。
8、協(xié)助部門總監(jiān)做好部門內(nèi)務(wù)、部門例會的組織召開，并做好會議記錄。
9、協(xié)助部門總監(jiān)做好會議活動等的組織、召開工作，執(zhí)行具體會務(wù)性事務(wù)。
10、完成部門總監(jiān)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上經(jīng)驗。
2、英語讀、寫熟練；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
4、認真細致，踏實負責(zé)，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、有較強的判斷決策與執(zhí)行能力。
公司福利：雙休、法休、年休假、節(jié)日福利、免費員工餐廳、社保等。