一、崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)部門銷售團(tuán)隊(duì)的綜合管理,對(duì)本團(tuán)隊(duì)所有成員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、考核;
(二)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定年度銷售計(jì)劃,年度、季度促銷計(jì)劃和促銷方案;
(三)負(fù)責(zé)制定本區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)方案,并組織實(shí)施及評(píng)估總結(jié)反饋;負(fù)責(zé)執(zhí)行、實(shí)施和總結(jié)反饋公司統(tǒng)一制定的營(yíng)銷活動(dòng);
(四)負(fù)責(zé)銷售結(jié)算管理和銷售費(fèi)用的審核等;
(五)對(duì)業(yè)務(wù)反饋的問(wèn)題及時(shí)作出協(xié)調(diào)處理;
(六)負(fù)責(zé)定期召開(kāi)團(tuán)隊(duì)例會(huì)(按周、月),定期對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二、任職條件
(一)年齡40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
(二)擁有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),糧油行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(三)了解團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、激勵(lì)等管理方法,能帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)整體銷售業(yè)績(jī)和戰(zhàn)斗力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,抗壓能力強(qiáng);
(四)出色的客戶溝通與談判技巧,能準(zhǔn)確把握客戶需求,有效處理客戶異議,促成合作;
(五)具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力,善于挖掘潛在客戶和市場(chǎng)機(jī)會(huì),不斷擴(kuò)大銷售范圍和客戶群體。
三、薪酬福利待遇
按公司薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和完善的福利保障,包括五險(xiǎn)二金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)等。