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更新于 6月24日
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舉報(bào)

海外銷售工程師（Malaysia）(J10065)

8000-16000元
  • 上海金山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會(huì)說(shuō)漢語(yǔ)的當(dāng)?shù)厝?/span>東南亞團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)B端客戶商品
崗位職責(zé):
1、通過(guò)海外市場(chǎng)客戶詢盤(pán)回復(fù)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)高端空壓機(jī)及氣體流體機(jī)械設(shè)備的銷售，并達(dá)成銷售目標(biāo)，提高德耐爾的市場(chǎng)份額。
2、在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分析客戶目前和潛在的產(chǎn)品需求，提供能滿足客戶需求的產(chǎn)品和服務(wù)，并在德耐爾和客戶之間建立良好的關(guān)系。
3、與內(nèi)部技術(shù)部門、市場(chǎng)部門緊密合作，以最匹配客戶需求的方案進(jìn)行演示和介紹。
4、與售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)合作，為客戶提供良好的售后服務(wù)，提高客戶滿意度。
5、踐行企業(yè)文化，通過(guò)公司現(xiàn)有培訓(xùn)體系不斷提升自我專業(yè)技能及商務(wù)能力，勇于突破自我，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的持續(xù)提升。
6、不斷收集區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)狀況、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格、產(chǎn)品和市場(chǎng)活動(dòng)信息，并結(jié)合市場(chǎng)部做區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析，完成年度銷售指標(biāo)，提高區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)份額和利潤(rùn)。
福利待遇：
1、綜合年薪10-100萬(wàn)不等，另有五險(xiǎn)一金+生日/節(jié)假日禮品+旅游+法定節(jié)假日。
2、工作環(huán)境舒適，團(tuán)隊(duì)氛圍合諧，不定期組織員工聚餐，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
3、公司提供一對(duì)一免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者無(wú)須擔(dān)心。
4、公司每月評(píng)定優(yōu)秀員工，并不定期安排優(yōu)秀員工帶薪外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
5、晉升機(jī)制：銷售—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 部門經(jīng)理以及上中高層干部不對(duì)外招聘，全部?jī)?nèi)部?jī)?yōu)秀員工晉升，公司內(nèi)部有著完善的成長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)制，讓員工不斷提升自我綜合素質(zhì)能力，給員工提供施展個(gè)人能力的舞臺(tái)。
上班地址：上海市金山區(qū)楓涇鎮(zhèn)亭楓公路6767號(hào)
工作時(shí)間：早08:30—晚17:30 （大小休），國(guó)家法定節(jié)假日全休
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工旅游
亮點(diǎn)：
1、集研發(fā)、制造與銷售為一體的機(jī)械企業(yè)，管理規(guī)范先進(jìn)，高速發(fā)展中的年輕企業(yè)；
2、中國(guó)空氣壓縮機(jī)行業(yè)標(biāo)桿型外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，15年出口經(jīng)驗(yàn)，由90多名專業(yè)的國(guó)際貿(mào)易精英組成，有情有義，注重團(tuán)隊(duì)合作；
3、強(qiáng)大的培訓(xùn)機(jī)制：經(jīng)理一對(duì)一的入職培訓(xùn)；每月至少2次商務(wù)與產(chǎn)品培訓(xùn)；每個(gè)季度1次外訓(xùn)；培訓(xùn)與工作1年后的綜合能力將會(huì)超越碌碌無(wú)為工作3年的同齡人。
4、公平公正公開(kāi)的晉升通道：不看年齡與學(xué)歷，根據(jù)忠誠(chéng)度與能力內(nèi)部晉升主管人員，經(jīng)理級(jí)或總監(jiān)級(jí)主管大部分為優(yōu)秀的90后人才；
5、專業(yè)的外貿(mào)電商團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)國(guó)際網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，新老客戶資源充足；
6、規(guī)范透明的薪酬制度，底薪+月業(yè)績(jī)提成+月利潤(rùn)提成+年終獎(jiǎng)金，每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放所有薪酬，年薪約10萬(wàn)元至100萬(wàn)元，主管人員擁有入股公司的機(jī)會(huì)。
任職要求:
1、22-32歲（優(yōu)秀者亦可放寬條件），大專及以上學(xué)歷；
2、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的英語(yǔ)書(shū)面及口語(yǔ)表達(dá)能力，善于溝通，熟悉外國(guó)文化與商務(wù)習(xí)慣；
3、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電子工程/機(jī)電一體化、熱能與動(dòng)力工程優(yōu)先;
4、能夠使用Office辦公軟件；
5、積極主動(dòng)，喜歡挑戰(zhàn)自我，較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

工作地點(diǎn)

金山區(qū)德耐爾節(jié)能科技(上海)股份有限公司

職位發(fā)布者

陸女士/大區(qū)HRBP

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公司Logo德耐爾節(jié)能科技(上海)股份有限公司公司標(biāo)簽
德耐爾節(jié)能科技(上海)股份有限公司是一家集研發(fā)、制造、直銷和服務(wù)于一體的工業(yè)集團(tuán)型企業(yè)，致力于為中國(guó)和全球集團(tuán)型高端用戶提供工業(yè)氣體全方位系統(tǒng)解決方案。公司于2024年11月新三板掛牌，證券代碼：874402。公司秉持高端·節(jié)能·直銷的產(chǎn)品與服務(wù)定位，恪守“節(jié)能先行·價(jià)值共享”的用戶理念，以全面的產(chǎn)品布局、完善的直銷渠道和深厚的技術(shù)積累為依托，始終以超優(yōu)于中國(guó)一級(jí)能效標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，獲得了全球集團(tuán)型高端客戶的認(rèn)可。公司依托位于張江長(zhǎng)三角高科技園區(qū)的德耐爾能源裝備技術(shù)研發(fā)與生產(chǎn)制造中心，確保了公司在中國(guó)與全球工業(yè)壓縮氣體領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)先地位。公司產(chǎn)品涵蓋噴油螺桿空壓機(jī)、無(wú)油空壓機(jī)、離心式壓縮機(jī)、工業(yè)真空泵、工藝壓縮機(jī)、移動(dòng)式空壓機(jī)、制氮機(jī)、工藝螺桿機(jī)等工業(yè)氣體應(yīng)用領(lǐng)域，其中多款機(jī)型入選《國(guó)家節(jié)能技術(shù)裝備推薦目錄》。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于機(jī)械制造、空分行業(yè)、石化化工、房地產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥、礦山開(kāi)采、污水處理和電力行業(yè)等。境內(nèi)：德耐爾已形成中國(guó)市場(chǎng)完善的直銷服務(wù)體系。在中國(guó)客戶服務(wù)中心(上海)下設(shè)六個(gè)銷售服務(wù)大區(qū)，以及分布在全國(guó)重點(diǎn)城市的二十多家直屬分公司，以確保用戶獲得產(chǎn)品與服務(wù)更專業(yè)、更快捷、成本更低。境外：德耐爾擁有完善的全球銷售服務(wù)體系，公司下設(shè)專業(yè)的國(guó)際貿(mào)易中心，由東南亞及南亞;北美，大洋洲及東北亞;非(白)俄獨(dú)聯(lián)體國(guó)家;中東;(白)俄羅斯;非洲;歐洲;南美洲八個(gè)銷售服務(wù)大區(qū)進(jìn)行全球市場(chǎng)的品牌推廣與服務(wù)，目前服務(wù)于151個(gè)國(guó)家的終端用戶。高端·節(jié)能·直銷，致力于集團(tuán)型用戶提供工業(yè)氣體全方位的解決方案;持續(xù)提升員工價(jià)值，更匹配客戶的需求，為客戶提供節(jié)能與智能的生產(chǎn)空間;成為全球卓越的高端節(jié)能機(jī)械品牌是德耐爾持續(xù)的客戶承諾與追求!
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