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更新于 5月14日

品質(zhì)經(jīng)理

1.2-1.5萬(wàn)
  • 合肥肥西縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

七大手法五大工具失效分析6SigmaQCQAISO標(biāo)準(zhǔn)電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造通用設(shè)備制造
崗位職責(zé): 1.質(zhì)量戰(zhàn)略與體系:制定符合IATF16949、VDA6.3等標(biāo)準(zhǔn)的全流程質(zhì)量管理體系,覆蓋電機(jī)研發(fā)(Design for Quality)、生產(chǎn)(如定子繞線、磁鋼裝配)、售后全生命周期。主導(dǎo)客戶質(zhì)量需求轉(zhuǎn)化(如奇瑞、江淮比亞迪等主機(jī)廠的特定標(biāo)準(zhǔn))。 2.生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制:建立關(guān)鍵控制點(diǎn)(如絕緣耐壓測(cè)試、氣隙尺寸CPK≥1.67)、推動(dòng)SPC/MSA等工具落地。解決核心質(zhì)量問(wèn)題(如電機(jī)異響、軸承電腐蝕、EMC超標(biāo)等)。 3.供應(yīng)商與客戶質(zhì)量:審核供應(yīng)商(如硅鋼片、磁鋼、軸承供應(yīng)商)質(zhì)量能力,推動(dòng)PPAP達(dá)標(biāo)。主導(dǎo)客戶投訴的8D報(bào)告及閉環(huán)(如電機(jī)退磁、控制器故障等)。 4.團(tuán)隊(duì)與持續(xù)改進(jìn):組建跨部門質(zhì)量小組(含SQE、PQE、CQE),推行六西格瑪/精益生產(chǎn)。推動(dòng)質(zhì)量成本(COQ)優(yōu)化,年降本目標(biāo)≥3%。 任職資格要求: 1.學(xué)歷:本科及以上(理工背景,質(zhì)量工程、機(jī)械/電氣工程相關(guān)專業(yè)),碩士?jī)?yōu)先。 2.經(jīng)驗(yàn):8年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。完整主導(dǎo)過(guò)電機(jī)或電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)(如電機(jī)、電控、減速器)的量產(chǎn)質(zhì)量管控優(yōu)先。 3.技能:精通IATF16949、APQP、PPAP、FMEA核心工具。熟悉車規(guī)級(jí)電機(jī)失效模式(如絕緣老化、磁鋼退磁)。熟練使用質(zhì)量分析工具(Minitab、柏拉圖、魚(yú)骨圖)。 4.其他:具備主機(jī)廠(如江淮、奇瑞)或Tier1(如博世、日電產(chǎn))的嚴(yán)苛質(zhì)量思維。強(qiáng)抗壓能力(能應(yīng)對(duì)客戶審廠、突發(fā)批量質(zhì)量問(wèn)題)。具備新能源電機(jī)、智能電機(jī)質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn),持有六西格瑪黑帶或VDA6.3審核員資質(zhì)優(yōu)先。 薪資待遇:

工作地點(diǎn)

肥西縣金小郢地鐵站-A口出站向東100米 合肥惠利普電機(jī)有限公司

職位發(fā)布者

文先生/管理員

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合肥惠利普電機(jī)有限公司是由國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)廣東惠利普智能科技股份有限公司于2012年在肥西桃花工業(yè)園投資建設(shè),屬肥西縣重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目,擁有完善的工作及生活配套設(shè)施,交通便利、作為一家創(chuàng)新型的電機(jī)企業(yè),惠利普電機(jī)一直致力于推動(dòng)電機(jī)技術(shù)的進(jìn)步和應(yīng)用,不斷推出高效、節(jié)能、環(huán)保的電機(jī)產(chǎn)品,滿足客戶的需求。公司主要產(chǎn)品包括交流電機(jī)、直流電機(jī)、伺服電機(jī)、步進(jìn)電機(jī)等,廣泛應(yīng)用于機(jī)械制造、電力、化工、交通、能源等領(lǐng)域。
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