職位描述
行政管理體系人事管理企業(yè)文化內(nèi)勤管理
崗位職責(zé)：
1.組織管理：嚴(yán)格執(zhí)行并組織實(shí)施總部各項(xiàng)管理制度，做好總部與分公司間的上傳下達(dá)工作，監(jiān)督分公司各項(xiàng)計(jì)劃、辦公會(huì)決議的執(zhí)行情況；協(xié)助完成分公司各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；
2.會(huì)議管理：組織召開分公司各類會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄的輸出，相關(guān)決議、通知等文件的起草和發(fā)布；
3.接待工作：負(fù)責(zé)分公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的會(huì)務(wù)接待、商務(wù)接待、宴請(qǐng)接待；
4.人事管理：協(xié)助完成分公司招聘指標(biāo)的達(dá)成；處理分公司人事相關(guān)事務(wù)，人事信息、檔案管理，按規(guī)定上報(bào)各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表；負(fù)責(zé)分公司人事、考核等管理制度、規(guī)章和辦法的監(jiān)督實(shí)施；
5.印章管理：負(fù)責(zé)公司的印章、證照、重要文件檔案的管理工作；
6.后勤管理：負(fù)責(zé)公司的后勤、行政事務(wù)等管理，如公司辦公設(shè)備、辦公環(huán)境及車輛、固定資產(chǎn)的調(diào)配和管理；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.兩年以上人事或行政后勤管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有一定的公文寫作能力，熟練office辦公軟件操作；
4.有良好的協(xié)調(diào)、組織、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感；
上班時(shí)間：9:00-18:00，淡季單雙輪休，可以靈活調(diào)休工作地點(diǎn)
武漢江夏區(qū)精倫園C棟307室
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職位發(fā)布者
康樂(lè)/人資專員
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河南四達(dá)檢測(cè)技術(shù)有限公司河南四達(dá)檢測(cè)技術(shù)有限公司成立于2015年，總部位于河南許昌，作為國(guó)內(nèi)一流的電力系統(tǒng)第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)，為客戶提供專業(yè)的檢驗(yàn)、檢測(cè)、校準(zhǔn)、技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)咨詢等服務(wù)。以“用心創(chuàng)造更多感動(dòng)”為使命，以“檢測(cè)在現(xiàn)場(chǎng)，診斷在云端，專家在全國(guó)，服務(wù)在身邊”為方針，全面保障電力設(shè)備的品質(zhì)與安全，推動(dòng)技術(shù)革新與服務(wù)數(shù)字化，實(shí)現(xiàn)更科學(xué)、更規(guī)范、更智能的高質(zhì)量發(fā)展。公司是經(jīng)國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)資質(zhì)認(rèn)定（CMA）、中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)認(rèn)可（CNAS）的獨(dú)立第三方檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室，取得國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局頒發(fā)的特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)證、國(guó)家能源局頒發(fā)的承裝（修、試）電力設(shè)施許可證。與邱愛(ài)慈院士合作設(shè)立河南省電網(wǎng)安全防護(hù)工程技術(shù)研究院士工作站，是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，被工信部授予專精特新小巨人企業(yè)，并納入重點(diǎn)支持名單。
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