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【崗位職責(zé)】 1.商品管理：對于商品的效期管理、品質(zhì)管理、損耗管理負(fù)責(zé)，協(xié)助門店的水產(chǎn)養(yǎng)殖和提供宰殺履約服務(wù)； 2.進(jìn)銷存管理：負(fù)責(zé)前置倉內(nèi)門店的收貨、上架、庫存、庫位的管理工作，優(yōu)化庫內(nèi)的動線和庫位；對于商品、物資、設(shè)備、資產(chǎn)的進(jìn)出庫安全和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)； 3.履約服務(wù)：按要求保質(zhì)保量快速履約客戶訂單，不斷追求降本提效，致力于為客戶提供更好的服務(wù)，降低客訴，不斷精益求精； 4.人員管理：負(fù)責(zé)店內(nèi)人員招聘、培訓(xùn)、考勤管理，做好團(tuán)隊建設(shè)，降低離職率，不斷提高作業(yè)人效 5.數(shù)據(jù)管理：按要求對各項運營指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析，制定有效策略并嚴(yán)格執(zhí)行，確保目標(biāo)達(dá)成； 6.業(yè)務(wù)協(xié)同：配合總部各項決策在一線的實施落地；協(xié)調(diào)各部門處理異常事件，維護(hù)周邊社區(qū)關(guān)系；為門店的正常經(jīng)營和安全運營負(fù)責(zé)；上級交辦其他工作。 【崗位基本需求】 1. 1年以上線下零售超市或線上前置倉工作經(jīng)驗，熟悉前置倉門店管理全流程，了解零售相關(guān)的法律法規(guī)； 2. 有以客戶為中心的服務(wù)意識，有耐心、保持熱情和積極心態(tài)，執(zhí)行力強，具備抗壓能力，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向； 3. 工作地點：濟(jì)寧區(qū)縣地級市，高中及以上學(xué)歷， 4. 有前置倉行業(yè)或即時零售閃電倉管理經(jīng)驗優(yōu)先； 【薪資待遇】： 底薪4500+績效0~1500元，無社保，每日10h，上六休一； 【崗位亮點】 超市新供給發(fā)展空間大，業(yè)務(wù)拓展范圍廣，發(fā)展速度快，個人可獲得快速歷練與自我成長 【績效考核】 1.庫存管理：庫存庫位準(zhǔn)確率 2.損耗率：店責(zé)過期損耗 3.效率指標(biāo)：分揀準(zhǔn)時率、單均人力成本 4.服務(wù)體驗：中差評率，缺貨退款率，錯漏揀率，消息回復(fù)率 5.上級安排的其他事項執(zhí)行力