職位描述
新媒體運(yùn)營(yíng)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)社群運(yùn)營(yíng)toB企業(yè)服務(wù)新媒體電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
一、 崗位目標(biāo)
負(fù)責(zé)SaaS AI標(biāo)訊產(chǎn)品的市場(chǎng)和銷(xiāo)售管理（兼具toB及toC性質(zhì)），建立公司營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)體系。管理部門(mén)并向總經(jīng)理匯報(bào)工作。
二、 崗位職責(zé)：
（1）參與產(chǎn)品規(guī)劃和升級(jí)迭代
（2） 負(fù)責(zé)產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)營(yíng)
a) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的打包、定位、宣傳和推廣
b) 提出產(chǎn)品的定價(jià)策略（會(huì)員權(quán)益體系）
c) 建立和維護(hù)產(chǎn)品銷(xiāo)售和合作渠道
（3）負(fù)責(zé)新媒體及線上運(yùn)營(yíng)
a) 主導(dǎo)新媒體矩陣（短視頻/公眾號(hào)/行業(yè)垂類(lèi)平臺(tái)）運(yùn)營(yíng)，維持高質(zhì)量?jī)?nèi)容生成，達(dá)成精準(zhǔn)的用戶(hù)覆蓋和高轉(zhuǎn)化
b) 創(chuàng)新線上和線下結(jié)合的營(yíng)銷(xiāo)手段
（4）市場(chǎng)和競(jìng)對(duì)分析
a) 監(jiān)測(cè)招投標(biāo)行業(yè)動(dòng)態(tài)
b) 建立競(jìng)品分析預(yù)警機(jī)制
（5）市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃
a) 設(shè)計(jì)和優(yōu)化用戶(hù)增長(zhǎng)-轉(zhuǎn)化-留存模型
b) 制定季度/年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。
三、 任職要求：
（1） 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè)；
（2） 工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具有ToB和ToC類(lèi)產(chǎn)品（如天眼查、企查查、招聘平臺(tái)等）運(yùn)營(yíng)或管理背景者優(yōu)先，熟悉政采/招標(biāo)流程者優(yōu)先。
（3） 核心能力項(xiàng)：
? 渠道運(yùn)營(yíng)：成功操盤(pán)過(guò)百萬(wàn)級(jí)新媒體矩陣，熟悉SEO/SEM投放策略
? 商業(yè)化能力：具有從0到1搭建盈利產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)
? 數(shù)據(jù)分析：熟悉SQL/Python數(shù)據(jù)分析；
四、 能力素質(zhì)
（1）具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿及能力
（2）具備商業(yè)敏感度，能快速識(shí)別高價(jià)值用戶(hù)場(chǎng)景
（3）抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏產(chǎn)品迭代
五、 優(yōu)先錄用條件（滿(mǎn)足任意2項(xiàng)）
（1）具有企業(yè)征信、招投標(biāo)數(shù)據(jù)類(lèi)產(chǎn)品成功運(yùn)營(yíng)案例；
（2）主導(dǎo)過(guò)用戶(hù)量百萬(wàn)級(jí)的新媒體矩陣建設(shè)；
（3）擁有政府采購(gòu)平臺(tái)或大型企業(yè)集采系統(tǒng)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)
（4）熟悉AI產(chǎn)品商業(yè)化路徑，具有智能推薦系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
雙流區(qū)超圖成都大廈1棟
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