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崗位職責(zé) 1、品牌戰(zhàn)略頂層設(shè)計(jì) （1）主導(dǎo)品牌中長期戰(zhàn)略規(guī)劃（3-5年），輸出品牌定位、核心價值主張、視覺識別體系升級方案。 （2）構(gòu)建品牌資產(chǎn)評估模型（知名度/美譽(yù)度/忠誠度），制定年度品牌健康度提升目標(biāo)。 （3）監(jiān)測行業(yè)趨勢與消費(fèi)者代際變遷，預(yù)判品牌轉(zhuǎn)型機(jī)會點(diǎn)。 2、全案策劃與整合營銷 （1）設(shè)計(jì)全渠道整合營銷戰(zhàn)役（TVC+社會化傳播+線下體驗(yàn)+電商承接），確保品牌調(diào)性一致性。 （2）建立品牌內(nèi)容中臺，沉淀可復(fù)用的創(chuàng)意模組與傳播方法論. 3、數(shù)據(jù)化品牌管理。 （1）搭建品牌數(shù)字儀表盤（聲量監(jiān)測/輿情分析/用戶心智份額），驅(qū)動策略動態(tài)調(diào)優(yōu)。 （2）主導(dǎo)品牌價值量化研究（BrandZ/NPS/溢價率測算），定期向決策層匯報品牌資產(chǎn)增值成果。 （3）通過消費(fèi)者旅程地圖，識別品牌觸點(diǎn)優(yōu)化機(jī)會（包裝/客服話術(shù)/線下空間）。 4、跨生態(tài)協(xié)同 （1）聯(lián)動產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)注入品牌基因（新品概念開發(fā)/包裝敘事設(shè)計(jì)）。 （2）協(xié)同市場部制定媒介組合策略，優(yōu)化品牌傳播投資回報率。 （3）指導(dǎo)區(qū)域市場本土化品牌落地，平衡全球化統(tǒng)一性與地域文化適配。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷/工商管理/心理學(xué)/設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，MBA優(yōu)先。 2、8年以上品牌戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)，3年以上多品牌矩陣管理經(jīng)驗(yàn)，有0-1新品牌打造成功案例。 3、精通品牌研究工具（IPSOS品牌健康模型、華通明略BrandVue、社交聆聽工具）。 4、掌握品牌數(shù)字化工具（Adobe Creative Cloud/CELUM數(shù)字資產(chǎn)管理）。