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崗位職責:
1、負責公司人力資源工作的建立，執(zhí)行招聘、考勤、勞動紀律、勞動合同等人事程序或規(guī)章流程。
2、根據(jù)公司需求，組織人員招聘與面試，及時擴充公司人才庫;
3、負責招聘渠道的日常維護(更新、刷新、增減 招聘職位) ;
4、負責公司固定資產管理，辦公用品的采購與管理;
5、負責公司文件收發(fā)，人事檔案管理、合同管理、相關客戶檔案管理;
6、負責協(xié)助公司與對外單位(政府、機關、事業(yè)單位)的關系;
7、負責領導交代的其他工作;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷，具有五年以上裝飾、園林行業(yè)同崗位工作經驗;
2、工作認真細致，作風正派，人品端正。形象氣質佳，懂得商務禮儀;
3、熟練使用office、wps 等辦公軟件;
4、具有良好的組織能力，溝通能力，責任心強;
5、具有較強的文字功底及公文處理能力;
6、具有設計、裝修、園林景觀行業(yè)的工作經驗者優(yōu)先；