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一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員及其崗位職責(zé)；組織編制監(jiān)理規(guī)劃，審批監(jiān)理實(shí)施細(xì)則；
2、根據(jù)工程進(jìn)展情況安排監(jiān)理人員進(jìn)場(chǎng)，檢查監(jiān)理人員工作，建議公司調(diào)換不稱職人員；
3、組織召開(kāi)監(jiān)理例會(huì)；組織審核承包單位資格；組織審查施工組織設(shè)計(jì)、（專項(xiàng)）施工方案、應(yīng)急救援預(yù)案；
4、審查開(kāi)復(fù)工報(bào)審表，簽發(fā)開(kāi)工令、工程暫停令和復(fù)工令；組織檢查施工單位現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理體系的建立及運(yùn)行情況；
5、組織審核施工單位的付款申請(qǐng)，簽發(fā)工程款支付證書，組織審核竣工結(jié)算；組織審查和處理工程變更；
6、調(diào)解建設(shè)單位與施工單位的合同爭(zhēng)議，處理費(fèi)用與工期索賠；組織驗(yàn)收分部工程，組織審查單位工程質(zhì)量檢驗(yàn)資料；
7、審查施工單位的竣工申請(qǐng)，組織工程竣工預(yù)驗(yàn)收，組織編寫工程質(zhì)量評(píng)估報(bào)告，參與工程竣工驗(yàn)收；
8、參與或配合工程質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理；組織編寫監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作總結(jié)，組織整理監(jiān)理文件資料。
二、任職條件要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有高級(jí)職稱和信息系統(tǒng)監(jiān)理師；
2、從事監(jiān)理工作3年及以上，具有從事信息化、機(jī)電等項(xiàng)目監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富的信息化專業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)和監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)監(jiān)理工作；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，能夠獨(dú)立處理利益相關(guān)方的關(guān)系；
5、熟悉監(jiān)管部門監(jiān)督檢查流程及規(guī)范，能夠指導(dǎo)培養(yǎng)專監(jiān)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理等；
6、堅(jiān)守職業(yè)道德，守法誠(chéng)信、公正廉潔，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，能夠吃苦耐勞，長(zhǎng)期堅(jiān)持野外工作。
二、任職條件要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有高級(jí)職稱和信息系統(tǒng)監(jiān)理師；
2、從事監(jiān)理工作3年及以上，具有從事信息化、機(jī)電等項(xiàng)目監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富的信息化專業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)和監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)監(jiān)理工作；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，能夠獨(dú)立處理利益相關(guān)方的關(guān)系；
5、熟悉監(jiān)管部門監(jiān)督檢查流程及規(guī)范，能夠指導(dǎo)培養(yǎng)專監(jiān)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理等；
6、堅(jiān)守職業(yè)道德，守法誠(chéng)信、公正廉潔，身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，能夠吃苦耐勞，長(zhǎng)期堅(jiān)持
三、福利待遇：
1、薪資待遇：提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，崗位工資+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼，具體可面談；
2、基本保障：五險(xiǎn)一金、健康體檢；
3、舒心減壓：帶薪休假（法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假）；
4、其他福利：免費(fèi)工服、工會(huì)活動(dòng)、職稱獎(jiǎng)勵(lì)及資質(zhì)補(bǔ)貼、提供住宿；
5、其他：公司提供完善培訓(xùn)、競(jìng)崗競(jìng)聘、晉升體系。