職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶電話銷售面銷/陌拜網(wǎng)絡(luò)銷售貨運/物流/倉儲
一，崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售經(jīng)理維護(hù)老客戶，保持長期合作;
2、開發(fā)企業(yè)客戶，推銷物流運輸服務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案;
3、及時關(guān)注貨物信息，處理貨物異常;
4、處理系統(tǒng)、經(jīng)營分析等工作，月底客戶款項跟進(jìn);
5、通過與客戶溝通了解需求，挖掘客戶潛力;
6.積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程。
二，職位要求:
1、協(xié)助銷售經(jīng)理維護(hù)老客戶，保持長期合作;
2、開發(fā)企業(yè)客戶，推銷物流運輸服務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案;
3、及時關(guān)注貨物信息，處理貨物異常;
4、處理系統(tǒng)、經(jīng)營分析等工作，月底客戶款項跟進(jìn);
5、通過與客戶溝通了解需求，挖掘客戶潛力;
6.積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程。
二，職位要求:
1、熟練使用辦公軟件;
2、年齡24~33歲，五官端正，口齒清晰、活潑開朗;
3、熱愛銷售，大專及以上學(xué)歷。（優(yōu)秀者，有經(jīng)驗者可放寬）
2、年齡24~33歲，五官端正，口齒清晰、活潑開朗;
3、熱愛銷售，大專及以上學(xué)歷。（優(yōu)秀者，有經(jīng)驗者可放寬）
三.薪酬福利:
1、入職首月無責(zé)底薪7350，次月轉(zhuǎn)正后8058。
2、優(yōu)秀獎勵:優(yōu)秀人員入職滿半年獎勵3000元。
3、入職即買五險，公司配備健身房，上下班接送班車，員工食堂。
4、外出拜訪客戶有專門的行政車接送。
5、公司根據(jù)工作需要配備手機卡，電腦，根據(jù)績效發(fā)放獎金。
6、定期舉辦內(nèi)部競聘升職，晉升空間:助理一專員一經(jīng)理一高級經(jīng)理一總監(jiān)一高級總監(jiān)一資深高級總監(jiān)一總經(jīng)理。
1、入職首月無責(zé)底薪7350，次月轉(zhuǎn)正后8058。
2、優(yōu)秀獎勵:優(yōu)秀人員入職滿半年獎勵3000元。
3、入職即買五險，公司配備健身房，上下班接送班車，員工食堂。
4、外出拜訪客戶有專門的行政車接送。
5、公司根據(jù)工作需要配備手機卡，電腦，根據(jù)績效發(fā)放獎金。
6、定期舉辦內(nèi)部競聘升職，晉升空間:助理一專員一經(jīng)理一高級經(jīng)理一總監(jiān)一高級總監(jiān)一資深高級總監(jiān)一總經(jīng)理。
跨越速運集團成立于2007年，擁有“國家AAAAA級物流企業(yè)”，國家級高新技術(shù)企業(yè)等榮譽稱號，目前員工有5萬+，覆蓋500多個城市，貨運包機16架，1.7萬輛運輸車輛。目前年營收200多個億，獲得紅杉資本，京東集團，鐘鼎資本等戰(zhàn)略投資。也多次被評為獨角獸企業(yè)，詳情可點擊頁面公司信息進(jìn)行了解(#^,^#)
面向客戶群體:企業(yè)客戶(2B)、大客戶(KA)
銷售職級;銷售專員、銷售經(jīng)理
銷售方式:電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、面銷、會銷、區(qū)域銷售
銷售顧問，電話銷售、大客戶代表、渠道銷售
面向客戶群體:企業(yè)客戶(2B)、大客戶(KA)
銷售職級;銷售專員、銷售經(jīng)理
銷售方式:電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、面銷、會銷、區(qū)域銷售
銷售顧問，電話銷售、大客戶代表、渠道銷售
工作地點
深圳寶安區(qū)跨越速運總部
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職位發(fā)布者
左雙雙/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
深圳市跨越速運有限公司跨越速運集團有限公司成立于2007年8月13日，是一家主營“國內(nèi)限時”快遞的大型現(xiàn)代化綜合物流企業(yè),也是國家4A物流企業(yè)。結(jié)合多年來從事航空貨運服務(wù)代理的基礎(chǔ)優(yōu)勢，擁有各機場航空網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)越平臺，并全面在國內(nèi)二級和三級城市鋪設(shè)網(wǎng)點，拓展門到門的速遞限時服務(wù)。跨越速運自成立以來，不斷加強自身基礎(chǔ)建設(shè)，建立強大的信息系統(tǒng)，歷經(jīng)多年潛心磨礪躬身敬業(yè)，如今已擁有8架夜航包機，員工40000余人，運輸車輛達(dá)1.2萬多臺。強大的運輸網(wǎng)絡(luò)為貨物的中轉(zhuǎn)、遞送服務(wù)提供強有力的支持。在北京、上海、天津、浙江、江蘇等二十幾個省市設(shè)立分公司，網(wǎng)絡(luò)遍布全國32個省500多個城市，營業(yè)網(wǎng)點達(dá)2000多家。公司業(yè)務(wù)量每年大幅度遞增，準(zhǔn)時送達(dá)率始終保持全國領(lǐng)先地位，為了更好的縮短客戶貿(mào)易周期、降低經(jīng)營成本，公司不斷專注服務(wù)品質(zhì)的提升，憑借在各機場設(shè)有專門的調(diào)度中心、包機貨物服務(wù)、采用全網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一管理的優(yōu)勢，首度在行業(yè)中對客戶推出“限時未達(dá)，全額退款”承諾。“創(chuàng)快遞先鋒，建百年跨越”，跨越速運秉承勇于跨越，追求卓越的企業(yè)精神，立足于員工滿意、客戶滿意、公司滿意的原則，尊重人才，重視人才，以員工、客戶、公司三者共贏為最終目的，在用人方面，公司用人任人唯賢，在這里，有你的舞臺。
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