崗位職責:
1、銷售目標管理:制定季度/月度銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標,定期分析銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略;
2、團隊管理與培訓:負責銷售團隊招聘、考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,輸出標準化銷售流程與話術(shù),提升團隊人均產(chǎn)能;
3、客戶與市場拓展:維護核心客戶關(guān)系,開闊新客戶資源,協(xié)同市場部制定推廣方案。推動品牌在目標客戶群中的滲透率;
4、跨部門協(xié)作:對接市場、產(chǎn)品、交付等部門,反饋客戶需求,推動銷售全流程效率優(yōu)化。
崗位要求:
1、5年以上汽車零部件銷售經(jīng)驗(優(yōu)先沖壓行業(yè)),2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗
2、有過大客戶項目開發(fā)案例,具備大客戶開發(fā)與管理經(jīng)驗。
3、擅長銷售團隊激勵與目標拆解,熟悉KPI考核體系,有搭建新銷售團隊或扭轉(zhuǎn)業(yè)績下滑的經(jīng)驗優(yōu)先。
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與市場、高層高效協(xié)作。
5、適應出差,抗壓能力強,有創(chuàng)業(yè)型公司或快速拓展期團隊工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6、英語聽說讀寫熟練優(yōu)先。