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崗位職責??
1.負責公司組織架構體系管理及部室職責管理工作，并對投資企業(yè)組織架構建設進行指導。
2.負責公司規(guī)章制度體系框架規(guī)劃完善、年度建制計劃組織推進、規(guī)章制度全流程管理（立項、審核、發(fā)布等）及部門制度管理，并對分支機構/投資企業(yè)制度管理進行指導。
3.統(tǒng)籌組織推進公司業(yè)務流程持續(xù)優(yōu)化，促進效率提升，并協(xié)同優(yōu)化公司辦公系統(tǒng)管理流程。
任職資格??
1.本科及以上學歷，法律類、管理類專業(yè)背景優(yōu)先
2.熟悉企業(yè)合規(guī)運作、架構管理、制度規(guī)范管理流程，具備政策研判、體系搭建能力，了解內控、監(jiān)察工作。
3.具備項目管理水平，能統(tǒng)括管理并持續(xù)優(yōu)化體系規(guī)范工作。
4.具備良好的組織協(xié)調、理解分析、文字表達能力。
5.兩年以上崗位相關工作經驗優(yōu)先。
6.英語4級或日語2級以上水平，熟練使用Office辦公軟件。
7.具備較好的政治素養(yǎng)、敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神、服務意識、吃苦耐勞的品質。